2019年，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省司法廳等省直部門的指導(dǎo)支持下，我市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于建設(shè)法治政府的各項(xiàng)決策部署，深入推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)，為“三優(yōu)”池州建設(shè)營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

  一、堅(jiān)持高位謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)依法行政工作

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府高度重視法治政府建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，把依法治市、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，切實(shí)增強(qiáng)法治政府建設(shè)的思想自覺和行動自覺。年初市委常委會專題聽取法治政府建設(shè)工作報(bào)告，市委依法治市委員會專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次會議上的重要講話和中央有關(guān)文件精神，研究我市法治政府建設(shè)過程中的重大問題，統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)。

（二）強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃。及時(shí)調(diào)整充實(shí)市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行法治政府建設(shè)定期報(bào)告制度，依法及時(shí)主動向社會公開依法行政工作。市政府主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行推進(jìn)法治政府建設(shè)第一責(zé)任和分管職責(zé)，定期召開市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署安排行政執(zhí)法重點(diǎn)工作，研究解決法治政府建設(shè)相關(guān)問題，構(gòu)建齊抓共管、權(quán)責(zé)分明、協(xié)調(diào)有序、整體推進(jìn)的工作局面。

（三）強(qiáng)化督察考核。貫徹落實(shí)《中共安徽省委全面依法治省委員會辦公室督察辦法》，建立長效工作機(jī)制，將督察整改落實(shí)情況納入年度依法行政考核指標(biāo)體系。組織開展食品藥品監(jiān)管執(zhí)法司法、營造法治營商環(huán)境、保護(hù)民營企業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)督察，解決制約法治政府建設(shè)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)，縱深推進(jìn)法治政府建設(shè)。充分發(fā)揮考核評價(jià)“指揮棒”作用，印發(fā)《池州市人民政府2019年度依法行政工作考核方案》，考核結(jié)果列入市政府目標(biāo)管理責(zé)任體系，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評價(jià)。

二、堅(jiān)持深化改革，全面提升政府依法履職效能

（一）全面優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央改革部署和省委、市委關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)要求，對標(biāo)中央、省機(jī)構(gòu)設(shè)置，組建和優(yōu)化職責(zé)的機(jī)構(gòu)13個(gè)，組建和調(diào)整的機(jī)構(gòu)7個(gè)，改革后，市級共設(shè)置黨政機(jī)關(guān)47個(gè)，其中黨委機(jī)構(gòu)13個(gè)，政府工作部門34個(gè)，機(jī)構(gòu)總數(shù)凈減少4個(gè)、減幅比例7.84%，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總數(shù)由改革前408個(gè)減少為382個(gè)、減幅比例6.37%，主要機(jī)構(gòu)及其職能同中央保持基本對應(yīng)、與省級機(jī)構(gòu)改革有效銜接。

（二）持續(xù)推進(jìn)簡政放權(quán)。動態(tài)調(diào)整市級權(quán)責(zé)清單，公布《市級政府權(quán)責(zé)清單目錄（2019年本）》，明確市級權(quán)力事項(xiàng)為3041項(xiàng)。組織開展全市公共服務(wù)清單和行政權(quán)力中介服務(wù)清單動態(tài)調(diào)整工作，公布《市級行政權(quán)力中介服務(wù)事項(xiàng)清單目錄（2019年本）》《市級公共服務(wù)事項(xiàng)清單目錄（2019年本）》。精簡政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)辦理環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)限，梳理“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”事項(xiàng)清單。下發(fā)《池州市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院省政府取消和下放權(quán)力事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步精簡市級行政審批項(xiàng)目。

（三）加強(qiáng)市場監(jiān)管。全面推開“證照分離”改革，完成市本級84項(xiàng)行政許可事項(xiàng)“證照分離”改革任務(wù)，有序推進(jìn)縣區(qū)“證照分離”改革。在市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，印發(fā)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單（2019第一版），建立檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫，全覆蓋、常態(tài)化開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管。建立加強(qiáng)事中事后監(jiān)管聯(lián)席會議制度，制定《關(guān)于“先照后證”改革后加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的實(shí)施意見》《關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施意見》《關(guān)于加強(qiáng)事中事后監(jiān)管實(shí)現(xiàn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管全覆蓋實(shí)施方案》，推行部門聯(lián)合監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”。制定《池州市2019年公平競爭審查工作實(shí)施方案》《關(guān)于在市場體系建設(shè)中開展公平競爭審查制度的實(shí)施意見》及實(shí)施細(xì)則，劃定行政權(quán)力18個(gè)“不得”，實(shí)現(xiàn)公平競爭審查工作全覆蓋。

（四）加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)服務(wù)”。嚴(yán)格落實(shí)辦事指南編制標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化辦事指南動態(tài)更新，先后開展了三輪政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)施清單調(diào)整完善工作，及時(shí)上網(wǎng)、上柜、上墻，讓群眾辦事“找得到、看得懂、辦得快、可監(jiān)督”。完成新政務(wù)服務(wù)大廳改建和5個(gè)業(yè)務(wù)分廳整合，除特殊事項(xiàng)外的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、一門通達(dá)”。推進(jìn)“一張網(wǎng)”建設(shè)，政務(wù)服務(wù)網(wǎng)成功對接國家政務(wù)服務(wù)平臺，組織市縣鄉(xiāng)村四級修訂網(wǎng)上服務(wù)事項(xiàng)指南5.8萬項(xiàng)，各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“應(yīng)上盡上”，企業(yè)群眾網(wǎng)上申報(bào)辦理各類事項(xiàng)80萬件；市縣兩級設(shè)立長三角地區(qū)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”專窗10個(gè)，試點(diǎn)辦理37個(gè)服務(wù)事項(xiàng)，完成異地業(yè)務(wù)12筆。推進(jìn)“慧辦事、慧審批、慧監(jiān)管”，實(shí)施“全程網(wǎng)辦”和“辦好一件事”專項(xiàng)行動，完成80%個(gè)人事項(xiàng)“全程網(wǎng)辦”和50個(gè)以上“辦好一件事”套餐。

（五）優(yōu)化公共法律服務(wù)。將公共法律服務(wù)體系建設(shè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核體系，建立經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障長效機(jī)制，并將困難群體法律援助經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算、公共法律服務(wù)事項(xiàng)納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄。制定《關(guān)于完善仲裁制度提高仲裁公信力發(fā)展仲裁事業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境提供法律服務(wù)的實(shí)施意見》，推動仲裁入駐公法網(wǎng)絡(luò)平臺、熱線平臺、實(shí)體平臺三大平臺，推進(jìn)仲裁融入社會基層治理，全年受案1044件、同比增長10.95%，仲裁案件調(diào)解和解率、規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案率、自動履行率分別達(dá)93.95%、98.27%、95.85%。加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系立體化建設(shè)，有效運(yùn)行“12348”法律服務(wù)電話熱線、公共法律服務(wù)“淘寶”店鋪，建成公共法律服務(wù)中心6個(gè)、公共法律服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站56個(gè)、公共法律服務(wù)村居工作室454個(gè)，村（居）法律顧問調(diào)解糾紛1515件、辦理法援案件641件、解答法律咨詢7488人次，基本實(shí)現(xiàn)實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)、熱線“三大平臺”聯(lián)通互動、覆蓋城鄉(xiāng)、一體化服務(wù)。

三、堅(jiān)持服務(wù)大局，切實(shí)提高依法行政制度建設(shè)質(zhì)量

（一）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域立法。認(rèn)真開展立法立項(xiàng)論證，大力推行“開門立法”，廣泛調(diào)研、座談、論證，并通過政府門戶網(wǎng)站征求意見建議，精心梳理、認(rèn)真研究、充分采納。2019年，分別開展了《池州市古建筑保護(hù)辦法》《池州市城市地下管線管理辦法》調(diào)研、起草、論證和修改完善工作。

（二）認(rèn)真開展專項(xiàng)清理。先后開展對著名商標(biāo)制度、證明事項(xiàng)、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、生態(tài)保護(hù)、機(jī)構(gòu)改革等政府規(guī)章和規(guī)范性文件專項(xiàng)清理工作，廢止涉及著名商標(biāo)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、機(jī)構(gòu)改革規(guī)范性文件67件、修改9件，取消證明事項(xiàng)4項(xiàng)、保留10項(xiàng)。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督管理工作。加強(qiáng)合法行政審查工作，注重運(yùn)用座談會、網(wǎng)上征求、聽證等方式征求意見，增強(qiáng)規(guī)范性文件制定程序透明度和公眾參與度。2019年，向省政府和市人大報(bào)備規(guī)范性文件14件，審查縣區(qū)、市直部門報(bào)備文件28件，未發(fā)生被備案監(jiān)督機(jī)關(guān)責(zé)令整改、變更、撤銷等情形。

四、堅(jiān)持完善機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)依法科學(xué)民主法治決策

（一）完善決策程序和規(guī)則。市政府召開常務(wù)會議，專題學(xué)習(xí)《重大行政決策程序暫行條例》，及時(shí)修改完善了《池州市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》及專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論決定等八個(gè)配套制度。

（二）健全重大決策合法性審查機(jī)制。制定《池州市推進(jìn)重大事項(xiàng)合法性審查機(jī)制全覆蓋工作方案》《建立市政府重大決策事項(xiàng)合法性審查提前介入機(jī)制實(shí)施辦法》，印發(fā)《池州市人民政府辦公室關(guān)于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制的實(shí)施意見》，確定合法性審查事項(xiàng)范圍，強(qiáng)化法制審核程序的剛性約束。2019年，對50余件重要行政行為、重大投資項(xiàng)目、行政合同和70余件其他政策文件進(jìn)行了法制審核。

    （三）完善法律顧問制度和公職律師制度。市政府從高校學(xué)者和律師中選聘10名法律顧問，同時(shí)印發(fā)《關(guān)于全面建立政府法律顧問制度的通知》，實(shí)現(xiàn)市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級法律顧問制度全覆蓋。制定《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師制度的實(shí)施意見》，加強(qiáng)法律顧問及公職律師管理工作，建立84人的公職律師隊(duì)伍。發(fā)揮法律顧問、公職律師重要作用，參與論證和代理政府決策中涉法事務(wù)，提出優(yōu)質(zhì)的法律意見和建議180余條，參與重大項(xiàng)目談判44件。

五、堅(jiān)持全面發(fā)力，持續(xù)提升行政執(zhí)法能力水平

（一）深化行政執(zhí)法體制改革。組建綜合執(zhí)法隊(duì)伍，市本級市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)等五大領(lǐng)域內(nèi)執(zhí)法隊(duì)伍由18支精簡為5支，精簡率72%。加大縣區(qū)執(zhí)法機(jī)構(gòu)整合力度，構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制。

（二）落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。印發(fā)《池州市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度工作方案》，制定法制審核目錄，搭建池州市行政執(zhí)法信息公示平臺，主動公開執(zhí)法內(nèi)容，推動全過程記錄。目前，20個(gè)市級執(zhí)法部門形成統(tǒng)一格式文書，配備執(zhí)法記錄儀1285臺，執(zhí)法案件公示4111件。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為。在全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)部署開展行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)調(diào)整工作，對公安、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管等12個(gè)行政執(zhí)法部門80件執(zhí)法卷宗開展評查，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好證明事項(xiàng)清理相關(guān)工作的通知》，嚴(yán)格實(shí)施“八個(gè)一律取消”，精簡政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請材料1045項(xiàng)。

（四）強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)法資格管理，推進(jìn)法制監(jiān)督平臺執(zhí)法人員信息數(shù)據(jù)遷移工作。2019年，組織全市843名行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格認(rèn)證考試，開展行政執(zhí)法證件審驗(yàn)工作，舉辦行政執(zhí)法人員憲法學(xué)習(xí)教育專題班。

六、堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行

（一）自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督。2019年，向市人大常委會報(bào)備市政府規(guī)章1件、規(guī)范性文件14件。向市人大常委會匯報(bào)機(jī)構(gòu)改革、2019年市本級政府性投資項(xiàng)目計(jì)劃草案等專項(xiàng)工作報(bào)告20項(xiàng)；協(xié)助市人大常委會開展調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作26次，辦理人大代表議案1件、建議155件。邀請市政協(xié)負(fù)責(zé)同志列席市政府常務(wù)會議，開展重點(diǎn)民主協(xié)商11項(xiàng)，配合市政協(xié)開展調(diào)研工作12次，辦理政協(xié)委員提案251件，吸納政協(xié)委員意見建議100余條、社情民意9條。

（二）全力維護(hù)司法公正。加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作制度建設(shè)，支持人民法院依法受理行政案件，尊重并執(zhí)行人民法院生效裁判。2019年，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率67.5%，市政府本級已判決行政訴訟案件勝訴率100%。積極配合檢察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)，重視法院、檢察院的司法建議，認(rèn)真研究改進(jìn)措施。

（三）加強(qiáng)審計(jì)、行政監(jiān)督。圍繞政策跟蹤、公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、民生保障和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“六條主線”，加強(qiáng)審計(jì)工作。2019年，節(jié)約政府性投資和增加財(cái)政收入5207萬元，及時(shí)糾正7項(xiàng)重大政策措施落實(shí)過程中的偏差和不到位問題31個(gè)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目29個(gè)，審計(jì)移送司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門處理事項(xiàng)6件，向被審計(jì)單位或有關(guān)單位提出審計(jì)建議84條。制定《池州市人民政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理實(shí)施辦法》，完善財(cái)政資金管理、國有資產(chǎn)使用、政府投資、政府采購等管理辦法，對重要部門和崗位強(qiáng)化內(nèi)部流程控制。

（四）創(chuàng)新監(jiān)督方式。積極推進(jìn)網(wǎng)上政民互動，進(jìn)一步理順網(wǎng)上信箱辦理機(jī)制，規(guī)范辦理流程，推動部門反應(yīng)有速度、督辦措施有力度、解決問題有深度、回復(fù)內(nèi)容有溫度。2019年，市政府網(wǎng)站網(wǎng)上信箱共收到有效來信1456封，已回復(fù)1388封，回復(fù)率95.33%。舉辦《在線訪談》欄目，安排9個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人做客《在線訪談》，與聽眾、網(wǎng)民實(shí)時(shí)交流，回應(yīng)社會關(guān)切，取得了良好的社會效果。

（五）全面推進(jìn)政務(wù)公開。率先在全省上線運(yùn)行池州市政府網(wǎng)站集約化平臺，規(guī)范“池州市人民政府發(fā)布”政務(wù)微博微信運(yùn)行，加強(qiáng)政策解讀和輿情回應(yīng)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域公開。全市政府網(wǎng)站發(fā)布政府信息114000余條，其中政策解讀 5184 條、回應(yīng)關(guān)切 2967條、其他重點(diǎn)領(lǐng)域信息105849條，政務(wù)微博微信信息發(fā)布8607條，受理網(wǎng)上依申請公開135件，市政府及所屬部門舉辦新聞發(fā)布會33場。

  七、堅(jiān)持多措并舉，依法有效化解社會矛盾糾紛

（一）加強(qiáng)行政復(fù)議工作。制定《池州市行政復(fù)議案件若干工作制度》《池州市人民政府行政復(fù)議應(yīng)訴案件專家咨詢工作規(guī)則》，積極配合國務(wù)院辦理裁決案件、省政府辦理行政復(fù)議案件，落實(shí)上級機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定及意見、建議。2019年，共收到行政復(fù)議申請33件，受理前通過宣傳、引導(dǎo)、調(diào)解等方式妥善處置16件，受理行政復(fù)議案件17件，辦結(jié)15件，糾錯(cuò)率25%；省政府受理市政府為被申請人或第三人案件19件，國務(wù)院裁決案件1件。

（二）注重社會矛盾糾紛多元化解。制定矛盾糾紛多元化解機(jī)制實(shí)施方案，規(guī)范有序推進(jìn)“警調(diào)對接”“訴調(diào)對接”“檢調(diào)對接”“訪調(diào)對接”工作，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。夯實(shí)基層調(diào)解組織，建立各類調(diào)解組織802個(gè)，共有調(diào)解員2980余人，其中專職人民調(diào)解員864人；制定《關(guān)于推進(jìn)商會人民調(diào)解工作的實(shí)施意見》，實(shí)現(xiàn)商會人民調(diào)解組織全覆蓋。創(chuàng)新調(diào)解方式，將人民調(diào)解與法律援助、村居公共法律服務(wù)相結(jié)合，開展“調(diào)解千家事，溫暖萬人心”品牌創(chuàng)建活動，在全市培育“施世慶調(diào)解室”等多家個(gè)人品牌調(diào)解工作室。2019年，全市人民調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛19398 起，成功調(diào)處19144起，調(diào)處成功率98.7%。

（三）加強(qiáng)信訪工作。開展信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化評審工作，創(chuàng)建人民滿意窗口，鞏固“三無”創(chuàng)建成果。2019年，全市53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、661個(gè)村（社區(qū)），符合“三無”標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個(gè)，“三無”率45.28%；符合“三無”標(biāo)準(zhǔn)村（社區(qū)）591個(gè)，“三無”率89.41%，均超過省定比例。目前，我市青陽縣正在申報(bào)“三無”縣。

（四）根治農(nóng)民工欠薪問題。壓緊壓實(shí)政府主體、部門聯(lián)動、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)支付“四重責(zé)任”，加大源頭治理，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，形成強(qiáng)大合力，全市未出現(xiàn)大規(guī)模集體討薪行為，未發(fā)生一起惡性群體性討薪事件，農(nóng)民工權(quán)益得到保障，并得到省根治拖欠農(nóng)民工工資辦公室充分肯定。

八、堅(jiān)持宣教先行，全面提升法治思維和依法行政能力

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治教育培訓(xùn)。堅(jiān)持市政府常務(wù)會議季度學(xué)法制度，全年在市政府黨組會議、市政府常務(wù)會議學(xué)習(xí)《政府投資條例》《重大行政決策程序暫行條例》等多部法律法規(guī)。在全市范圍內(nèi)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部憲法學(xué)習(xí)教育專題班、“習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略”專題報(bào)告會、依法治市業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治能力。

（二）強(qiáng)化公務(wù)員法治能力建設(shè)。將習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略納入黨校主題班教學(xué)，舉辦全市中青干部、科級公務(wù)員和新錄用公務(wù)員等主題班36期。將干部法治素養(yǎng)、依法辦事能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)，在公務(wù)員晉升中突出考察依法行政工作成效。

（三）開展法治政府示范創(chuàng)建活動。圍繞法治政府建設(shè)總目標(biāo)，堅(jiān)持以創(chuàng)建促提升、以示范帶發(fā)展，開展法治政府示范創(chuàng)建工作，組織東至縣政府、青陽縣政府積極申報(bào)全國法治政府示范單位。

特此報(bào)告。