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  根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《池州市政府信息公開工作年度報告制度》，特向社會公布2017年度池州移動政務信息公開工作年度報告。全文包括概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、咨詢和投訴情況、申請行政復議和提起行政訴訟情況、工作存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項共7個組成部分。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

  一、概述

  2017年，按照市委、市政府總體工作部署，池州移動公司嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《池州市政府信息公開工作年度報告制度》，并按照政務公開工作要求，及時全面地進行信息公示公開，有效保障了相關(guān)權(quán)力的陽光運行。

  二、主動公開政府信息情況

  2017年，池州移動在政務公開平臺發(fā)布信息76條。主要開展以下工作：

  1.拓展公開渠道。在運用好網(wǎng)絡公開的同時，大力拓展政務公開的途徑和渠道，有效運用政務公開欄、政務手冊等方式公開政務。借助電子信息技術(shù)，通過電子屏幕、微博、微信等新載體公開政務信息，不斷豐富政務公開的手段和內(nèi)容，較好地滿足社會公眾的信息訴求。

  2.定期檢查通報。在做好日常信息發(fā)布的同時，政務公開主管部門定期安排專人對信息公開的情況進行收集、整理、反饋、裝訂成冊，供員工隨時查閱。每季度定期發(fā)布政（企）務公開簡報，對全市系統(tǒng)各單位（部門）公開工作開展情況、存在問題等方面進行逐一點評，有效推動了全市系統(tǒng)公開工作的深入開展。

  3.廣泛采納建議。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和合理化建議平臺，將公開工作與工會工作、行政辦公會議制度等進行有機結(jié)合，廣泛開展建言獻策活動，持續(xù)提升政務公開信息質(zhì)量，激發(fā)員工的主動參與、積極表達意識，營造濃厚氛圍，真正體現(xiàn)員工的參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時，積極開展“送溫暖，獻愛心”、精準扶貧、走訪慰問等活動，公司領(lǐng)導帶頭深入基層一線，廣泛征求工作建議，解決實際難題。

  4.規(guī)范節(jié)點管理。按照《池州市政務公開工作要點》要求，結(jié)合行業(yè)職能服務特點，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題和重點權(quán)事環(huán)節(jié)，注重由辦事依據(jù)公開向辦事過程和結(jié)果公開轉(zhuǎn)變，不斷拓展公開的深度、廣度，提高政務公開水平。

  5.完成欄目升級。嚴格按照市政府公開辦下發(fā)的《政府信息公開目錄》和編碼，進行分類調(diào)整、欄目設(shè)置更新和信息采編錄入，全面完成網(wǎng)站欄目調(diào)整和編碼對接工作。

  三、依申請公開政府信息情況

  全年無依申請公開信息事項。

  四、咨詢和投訴情況

  全年未接收一起政府信息公開咨詢和投訴情況。

  五、申請行政復議和提起行政訴訟的情況

  全年無因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟事項。

  六、政務信息公開存在的主要問題和改進措施

  （一）存在主要問題

  信息公開意識有待進一步增強，信息公開內(nèi)容有待細化，公開信息質(zhì)量有待提升，與先進單位的橫向交流學習不夠。

  （二）改進措施

  1.擴大公開傳播途徑。進一步擴大政務公開傳播途徑和覆蓋范圍，拓寬群眾參與政務公開監(jiān)督評議的渠道。

  2.加強信息公開工作宣貫，通過多樣化的宣貫方式，增強全體職工的公開意識，樹立自覺公開、主動監(jiān)督的意識。

  3.按照“誰負責、誰公開”的原則，進一步落實主體責任。

  4.加強與我市及行業(yè)內(nèi)先進單位的學習和交流，學習先進經(jīng)驗，交流公開工作心得，進一步提升公開工作水平。

  七、其他需要報告的事項

  無