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 根據《池州市政務公開辦公室關于開展2016 年政務公開考評工作的通知》（池政公辦〔2017〕1）號文件要求，池州移動公司積極開展2016年政務公開自評工作。依據考評細則，池州移動自評得分97分?，F將有關情況總結如下：

   一、基本情況

   2016年，池州移動嚴格按照政務公開工作要求，緊密結合工作實際，狠抓落實，逐步建立常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的公開工作體系，不斷健全各項辦事公開制度，使政務公開工作保持了良好的發(fā)展勢頭，初步形成了具有池州移動特色的企業(yè)文化。2016年，公司通過營業(yè)廳顯示屏、宣傳欄、宣傳手冊、信息公開網站、報紙、廣播、電視網絡等方式，及時披露企業(yè)信息，滿足客戶的信息服務需求。池州移動信息公開網主動公開117條，主要內容：企業(yè)基本情況、產品與服務承諾、政策法規(guī)、業(yè)務辦理場所、網上業(yè)務平臺、工作動態(tài)、監(jiān)督保障等其他等方面，有效提升了企業(yè)管理水平。

     二、主要工作開展情況

 （一）積極拓展政務公開途徑和渠道。

 在運用好網絡公開的同時，大力拓展政務公開的途徑和渠道，有效運用政務公開欄、政務手冊等方式公開政務。借助電子信息技術和新媒體，通過報、廣、電、網等渠道，不斷豐富政務公開的手段和內容，較好地滿足了社會公眾的信息訴求。

 （二）及時做好政務公開信息公布更新。

 嚴格對照工作要點，將相關信息及時、全面地公開到位。進一步規(guī)范和完善政府信息公開目錄和內容管理工作，加強對信息發(fā)布的審核把關，杜絕泄密、文字錯誤和內容不實等失誤現象發(fā)生。在做好日常信息發(fā)布的同時，政務公開主管部門定期安排專人對信息公開的情況進行收集、整理、反饋，上傳公司內部和家園平臺，供員工隨時查閱。公司對政務公開信息實行月度統(tǒng)計制度，每月初定期統(tǒng)計上月更新數量反饋至督辦部門。由督辦部門進行匯總通報，有效推動了全市系統(tǒng)公開工作的深入開展。

 （三）及時做好政務輿情監(jiān)測及回應。

 加強輿情監(jiān)測。做到網絡輿情第一時間整理、報送、跟蹤、辦理及向社會回應。強化政策解讀。認真做好重要政策和規(guī)范性文件解讀，讓用戶更好地知曉、理解發(fā)展政策。發(fā)揮互動渠道作用。充分利用政府網信息公開平臺上的市長信箱、部門信箱、市長熱線、池州人網、“民聲在線”論壇、政務微博等互動渠道，主動發(fā)布重要政策信息和群眾關心熱點問題。

 （四）持續(xù)規(guī)范公開節(jié)點管理

  完善“公司統(tǒng)一領導、主管部門監(jiān)督檢查、部門各司其職、條塊結合、全員參與”的工作機制，按照《池州市政務公開工作要點》要求，結合公司職能服務特點，圍繞群眾關注的熱點問題和重點權事環(huán)節(jié)，更加注重由辦事依據公開向辦事過程和結果公開轉變，不斷拓展公開的深度、廣度，提高政務公開水平。

 （五）按時完成政務公開網站新建工作。

 池州移動公司于8月底收到政務公開辦下發(fā)《池州市2016 年政務公開工作績效考核方案》，池州移動公司首次被納入政務公開考核。明確政務公開網站工作分管領導和具體經辦人員，嚴格按照市政府公開辦下發(fā)的《政府信息公開目錄》和編碼，進行目錄庫建立、組配搭建、欄目設置和信息采編錄入，全面完成池州移動政務公開網站欄目搭建和信息錄入工作。

  三、存在的不足及下一步工作安排

（一）存在主要問題

 2016年，池州移動公司政務公開工作雖然取得一定成效，但因時間緊，考核要求高，距上級的要求和群眾的期盼還有差距。諸如政務公開的內容不夠細化、形式不夠新穎，同時為了保障信息公開的及時性，還需要進一步加強公司各部門間的協(xié)同配合和信息溝通，以豐富信息公開的內容，提高信息公開質量。

 （二）下一步工作安排

 1.進一步創(chuàng)新政務公開方式方法。在做好日常政務公開工作基礎上，不斷總結經驗，積極探索政務公開新方法，緊密依托網絡等現代科技，增強信息公開的及時性、互動性，為公眾提供更加便捷、便利的信息公開服務。

 2.深化政務信息公開工作。進一步擴大政務公開傳播途徑和覆蓋范圍，組織開展網上調查評議，拓寬群眾參與政務公開監(jiān)督評議的渠道。

 3.完善權力公開透明機制。加大行政決策公開力度，暢通訴求表達渠道，切實提高政務公開的透明度和公信力。拓展辦事公開領域，重點公開辦事依據、崗位職責、服務承諾、工作規(guī)范、辦事紀律、監(jiān)督渠道等內容。

 4.做好政務公開基礎工作。完善政務公開各項制度，促進政府信息公開和企務公開工作規(guī)范化、常態(tài)化運轉；強化監(jiān)督考評，繼續(xù)將政務公開納入年度目標考核范圍。