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流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)該存放在哪里?
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| 事項(xiàng)名稱 |
依據(jù)檔案記載出具相關(guān)證明
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實(shí)施主體 |
池州市人力資源和社會(huì)保障局
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|---|---|---|---|
| 受理?xiàng)l件 |
檔案存放在安徽省內(nèi)有檔案管理服務(wù)業(yè)務(wù)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
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| 申請(qǐng)材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 |
| 咨詢電話 |
0566-3211905
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監(jiān)督電話 |
0566-3211906
|
| 承諾時(shí)限 |
1個(gè)工作日
|
辦理時(shí)間 |
正常工作日上午8:00~12:00，下午2:30~5:30
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| 辦理地點(diǎn) | |||
| 預(yù)約方式 |
預(yù)約電話(05663211905)
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| 常見(jiàn)問(wèn)題 | 查看常見(jiàn)問(wèn)題 | ||
| 目錄清單名稱 |
流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)
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目錄子項(xiàng)名稱 |
依據(jù)檔案記載出具相關(guān)證明
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| 事項(xiàng)名稱 |
依據(jù)檔案記載出具相關(guān)證明
|
基本編碼 |
002014204005
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| 事項(xiàng)類型 |
公共服務(wù)
|
事項(xiàng)編碼 |
11341800003280212E3002014204005
|
| 服務(wù)對(duì)象 |
自然人
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實(shí)施清單編碼 |
11341800003280212E300201420400501
|
| 法定辦結(jié)時(shí)限 |
20個(gè)工作日
|
承諾辦結(jié)時(shí)限 |
1個(gè)工作日
|
| 是否收費(fèi) |
否 |
辦理深度 |
四級(jí)(全程網(wǎng)辦)
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| 辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動(dòng)端辦理,窗口辦理,快遞申請(qǐng)
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到辦事現(xiàn)場(chǎng)次數(shù) |
0次
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| 網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
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| 辦理地點(diǎn) | |||
| 辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說(shuō)明 |
無(wú)
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| 辦理時(shí)間 |
正常工作日上午8:00~12:00，下午2:30~5:30
|
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| 所屬部門 |
池州市人力資源和社會(huì)保障局
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所屬區(qū)劃 |
池州市
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| 實(shí)施主體 |
池州市人力資源和社會(huì)保障局
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實(shí)施主體性質(zhì) |
法定機(jī)關(guān)
|
| 行使層級(jí) |
市級(jí)
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辦件類型 |
即辦件
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| 委托部門 |
無(wú)
|
權(quán)力來(lái)源 |
法定本級(jí)行使
|
| 行使內(nèi)容 |
無(wú)
|
是否屬于聯(lián)辦件 |
否
|
| 是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無(wú)
|
聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無(wú)
|
| 是否有權(quán)限劃分 |
否
|
劃分標(biāo)準(zhǔn) |
無(wú)
|
| 是否屬于上報(bào)件 |
否
|
下沉辦理 |
否
|
| 通辦范圍 |
無(wú)
|
是否支持網(wǎng)上支付 |
否
|
| 階段性辦理 |
否
|
辦理時(shí)間段 |
無(wú)
|
| 是否有特別程序 |
否
|
特別程序 |
無(wú)
|
| 是否支持預(yù)約 |
是
|
預(yù)約渠道 |
預(yù)約電話(05663211905)
|
| 是否有數(shù)量限制 |
否
|
數(shù)量限制說(shuō)明 |
無(wú)
|
| 數(shù)量限制依據(jù) |
無(wú)
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| 是否支持代辦 |
否
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| 是否進(jìn)駐大廳 |
否
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材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取,
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| 結(jié)果名稱 |
證明
|
結(jié)果樣本 | |
| 結(jié)果領(lǐng)取方式 |
窗口領(lǐng)取,結(jié)果快遞
|
辦理結(jié)果領(lǐng)取說(shuō)明 |
無(wú)
|
| 監(jiān)督投訴方式 |
0566-3211906
|
咨詢方式 |
0566-3211905
|
| 年審年檢 |
無(wú)
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| 設(shè)定依據(jù) |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得
收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。
2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本
公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包
括：……依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明……。
|
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| 材料名稱 | 來(lái)源渠道 | 材料類型 | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 材料形式 | 材料必要性 | 填報(bào)須知 | 材料填寫(xiě)樣本 | 其他說(shuō)明 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中華人民共和國(guó)居民身份證 已關(guān)聯(lián)電子證照 | 申請(qǐng)人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)或電子 | 必要 | 真實(shí)有效 | 無(wú) | 查看 |
| 環(huán)節(jié) | 辦理時(shí)限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責(zé) | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 0.5個(gè)工作日 | 池州市人力資源和社會(huì)保障局 | 黃馳 | 受理 | 規(guī)定時(shí)間內(nèi)，受理申請(qǐng)業(yè)務(wù)。 | 無(wú) |
| 辦結(jié) | 0.5個(gè)工作日 | 池州市人力資源和社會(huì)保障局 | 章穎 | 辦結(jié) | 辦結(jié)。 | 無(wú) |
| 問(wèn)題 | 解答 |
|---|---|
|
流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)該存放在哪里? |
根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文件規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案?？绲貐^(qū)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。 |
|
流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)內(nèi)容有哪些? |
根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文件規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。 |
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檔案在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理期間，還需要辦理干部身份保留、認(rèn)定手續(xù)？ |
根據(jù)皖人社秘〔2014〕216號(hào)文件規(guī)定，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不需要再為代理的流動(dòng)人員辦理干部身份保留、認(rèn)定等手續(xù)。 |
滿意度: 100.00% , 評(píng)分5.00分
14次
累計(jì)評(píng)價(jià)
14次
非常滿意
0次
滿意
0次
基本滿意
0次
不滿意
0次
非常不滿意
主辦單位：池州市人民政府辦公室 承辦單位：池州市數(shù)據(jù)資源管理局
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