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    (流動人員)檔案的接收

    來源:池州市人力資源和社會保障局
    事項(xiàng)名稱
    (流動人員)檔案的接收
    實(shí)施主體
    池州市人力資源和社會保障局
    受理?xiàng)l件
    1.人事檔案存放于具有人事檔案管理權(quán)限的檔案管理機(jī)構(gòu),且在本市落實(shí)工作單位(非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織)的流動人員。 2.與本市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企、國企解除人事(勞動)關(guān)系且暫無新工作單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 3.已落戶本市的流動人員。
    申請材料 查看材料清單 辦理流程 查看辦理流程
    咨詢電話
    0566-3211905
    監(jiān)督電話
    0566-3211906
    承諾時限
    1個工作日
    辦理時間
    正常工作日上午8:00~12:00,下午2:30~5:30
    辦理地點(diǎn)
    預(yù)約方式
    預(yù)約電話(0566-3211905)
    常見問題 查看常見問題
    目錄清單名稱
    流動人員人事檔案管理服務(wù)
    目錄子項(xiàng)名稱
    檔案的接收和轉(zhuǎn)遞
    事項(xiàng)名稱
    (流動人員)檔案的接收
    基本編碼
    002014204001
    事項(xiàng)類型
    公共服務(wù)
    事項(xiàng)編碼
    11341800003280212E3002014204001
    服務(wù)對象
    自然人,法人
    實(shí)施清單編碼
    11341800003280212E300201420400101
    法定辦結(jié)時限
    20個工作日
    承諾辦結(jié)時限
    1個工作日
    是否收費(fèi)
    辦理深度
    四級(全程網(wǎng)辦)
    辦理形式
    網(wǎng)上辦理,移動端辦理,窗口辦理,快遞申請
    到辦事現(xiàn)場次數(shù)
    0次
    網(wǎng)上辦理形式
    互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
    辦理地點(diǎn)
    辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說明
    辦理時間
    正常工作日上午8:00~12:00,下午2:30~5:30
    所屬部門
    池州市人力資源和社會保障局
    所屬區(qū)劃
    池州市
    實(shí)施主體
    池州市人力資源和社會保障局
    實(shí)施主體性質(zhì)
    法定機(jī)關(guān)
    行使層級
    市級
    辦件類型
    即辦件
    委托部門
    權(quán)力來源
    法定本級行使
    行使內(nèi)容
    是否屬于聯(lián)辦件
    是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu)
    聯(lián)辦機(jī)構(gòu)
    是否有權(quán)限劃分
    劃分標(biāo)準(zhǔn)
    是否屬于上報(bào)件
    下沉辦理
    通辦范圍
    是否支持網(wǎng)上支付
    階段性辦理
    辦理時間段
    是否有特別程序
    特別程序
    是否支持預(yù)約
    預(yù)約渠道
    預(yù)約電話(0566-3211905)
    是否有數(shù)量限制
    數(shù)量限制說明
    數(shù)量限制依據(jù)
    是否支持代辦
    是否進(jìn)駐大廳
    材料收取形式
    窗口收取,郵寄收取,
    結(jié)果名稱
    流動人員人事檔案調(diào)函
    結(jié)果樣本
    結(jié)果領(lǐng)取方式
    窗口領(lǐng)取,結(jié)果快遞
    辦理結(jié)果領(lǐng)取說明
    監(jiān)督投訴方式
    0566-3211906
    咨詢方式
    0566-3211905
    年審年檢
    設(shè)定依據(jù)
    1.《人力資源市場暫行條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第700號)第十五條:公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得 收費(fèi):……(七)流動人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)三、加強(qiáng)流動人員人事檔案基本 公共服務(wù)。流動人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包 括:檔案的接收和轉(zhuǎn)遞……。
    展開
    1.人事檔案存放于具有人事檔案管理權(quán)限的檔案管理機(jī)構(gòu),且在本市落實(shí)工作單位(非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織)的流動人員。 2.與本市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、央企、國企解除人事(勞動)關(guān)系且暫無新工作單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 3.已落戶本市的流動人員。
    材料名稱 來源渠道 材料類型 紙質(zhì)材料份數(shù) 材料形式 材料必要性 填報(bào)須知 材料填寫樣本 其他說明
    勞動(聘用)合同或勞動合同終止(解除)證明書或戶口本 申請人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 必要 電子件為線上申報(bào),原件為窗口申報(bào)。 查看
    中華人民共和國居民身份證 已關(guān)聯(lián)電子證照 申請人自備 原件 原件1份 紙質(zhì)或電子 必要 本人身份證件為能證明本人身份的有效證明。 查看
    員工檔案信息采集表 申請人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 非必要 電子件為線上申報(bào),原件為窗口申報(bào)。 查看
    本人授權(quán)委托書 申請人自備 原件或復(fù)印件 原件1份,復(fù)印件1份 紙質(zhì)或電子 非必要 本人因事不能親自前往調(diào)檔,需委托他人前往,則需本人填寫授權(quán)委托書。 查看

    查看流程圖

    1.受理:申請人登錄安徽政務(wù)網(wǎng)或皖事通APP或窗口,填寫信息、提交辦理申請;2.辦結(jié):審核不通過,告知需要補(bǔ)全的材料內(nèi)容,重新申請 ; 審核通過后,直接辦理。
    環(huán)節(jié) 辦理時限 辦理單位 辦理人 辦理崗位 崗位職責(zé) 特殊程序
    受理 0.5個工作日 池州市人力資源和社會保障局 黃馳 受理 受理業(yè)務(wù)。
    辦結(jié) 0.5個工作日 池州市人力資源和社會保障局 章穎 辦結(jié) 業(yè)務(wù)辦結(jié)
    本事項(xiàng)不涉及中介服務(wù)
    問題 解答

    離校高校畢業(yè)生如何關(guān)注、落實(shí)好自己的學(xué)籍檔案?

    畢業(yè)生學(xué)籍檔案是畢業(yè)生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、思想表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況、參加社會實(shí)踐等情況的重要材料。畢業(yè)生檔案是用人單位選用畢業(yè)生的重要憑證,是享受就業(yè)服務(wù)、維護(hù)自身權(quán)益的重要依據(jù),也是人事檔案的基礎(chǔ)性材料。 高校畢業(yè)生到具有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的,由單位直接接收、管理檔案;到無人事檔案管理權(quán)限的單位(非國有企事業(yè)單位、外資企業(yè)等)就業(yè)的,可由工作所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù);離校時未就業(yè)的,可由學(xué)校統(tǒng)一轉(zhuǎn)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。畢業(yè)生要高度重視學(xué)籍檔案,把自己的檔案落實(shí)好、安排好。

    檔案在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理期間,還需要辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)嗎?

    根據(jù)人社廳發(fā)〔2016〕75號文件規(guī)定,為簡化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù),今后檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)對初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在招考、聘用、招用流動人員時,可參考檔案中的勞動合同、企業(yè)錄用手續(xù)等材料及就業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險繳費(fèi)記錄,認(rèn)定參加工作時間和工作年限。檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)要通過多種渠道,指導(dǎo)、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間,檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)不再辦理檔案工資記載、調(diào)整相關(guān)手續(xù)。

    調(diào)檔函抬頭開錯了能不能調(diào)檔?

    不能,需重新開具調(diào)檔函。

    滿意度: 100.00% ,  評分5.00

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