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停工留薪期工資怎么算？
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| 事項(xiàng)名稱 |
工傷保險(xiǎn)待遇變更
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實(shí)施主體 |
池州市人力資源和社會保障局
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|---|---|---|---|---|---|
| 受理?xiàng)l件 |
工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生變化時(shí)，用人單位、工傷職工或近親屬向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇變更。
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| 申請材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 | ||
| 咨詢電話 |
0566-3219376
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監(jiān)督電話 |
0566-2567907
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| 承諾時(shí)限 |
5個(gè)工作日
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辦理時(shí)間 |
正常工作日上午9:00~12:00，下午1:00~5:00
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| 辦理地點(diǎn) |
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| 預(yù)約方式 |
預(yù)約電話(0566-3219376)
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| 常見問題 | 查看常見問題 | ||||
| 目錄清單名稱 |
工傷保險(xiǎn)服務(wù)
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目錄子項(xiàng)名稱 |
工傷保險(xiǎn)待遇變更
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| 事項(xiàng)名稱 |
工傷保險(xiǎn)待遇變更
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基本編碼 |
002014007029
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| 事項(xiàng)類型 |
公共服務(wù)
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事項(xiàng)編碼 |
11341800003280212E3002014007029
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| 服務(wù)對象 |
自然人,法人
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實(shí)施清單編碼 |
11341800003280212E300201400702901
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| 法定辦結(jié)時(shí)限 |
5個(gè)工作日
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承諾辦結(jié)時(shí)限 |
5個(gè)工作日
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| 是否收費(fèi) |
否 |
辦理深度 |
四級(全程網(wǎng)辦)
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| 辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動端辦理,窗口辦理,快遞申請
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到辦事現(xiàn)場次數(shù) |
0次
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| 網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預(yù)審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋,互聯(lián)網(wǎng)電子證照反饋
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| 辦理地點(diǎn) |
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| 辦理地點(diǎn)補(bǔ)充說明 |
無
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| 辦理時(shí)間 |
正常工作日上午9:00~12:00，下午1:00~5:00
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| 所屬部門 |
池州市人力資源和社會保障局
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所屬區(qū)劃 |
池州市
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| 實(shí)施主體 |
池州市人力資源和社會保障局
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實(shí)施主體性質(zhì) |
法定機(jī)關(guān)
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| 行使層級 |
市級
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辦件類型 |
承諾件
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| 委托部門 |
無
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權(quán)力來源 |
法定本級行使
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| 行使內(nèi)容 |
無
|
是否屬于聯(lián)辦件 |
否
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| 是否有聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無
|
聯(lián)辦機(jī)構(gòu) |
無
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| 是否有權(quán)限劃分 |
否
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劃分標(biāo)準(zhǔn) |
無
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| 是否屬于上報(bào)件 |
否
|
下沉辦理 |
否
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| 通辦范圍 |
全省,全市,全縣
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是否支持網(wǎng)上支付 |
否
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| 階段性辦理 |
否
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辦理時(shí)間段 |
無
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| 是否有特別程序 |
否
|
特別程序 |
無
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| 是否支持預(yù)約 |
是
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預(yù)約渠道 |
預(yù)約電話(0566-3219376)
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| 是否有數(shù)量限制 |
否
|
數(shù)量限制說明 |
無
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| 數(shù)量限制依據(jù) |
無
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| 是否支持代辦 |
否
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| 是否進(jìn)駐大廳 |
是
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材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取
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| 結(jié)果名稱 |
無
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結(jié)果樣本 |
無
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| 結(jié)果領(lǐng)取方式 |
無
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辦理結(jié)果領(lǐng)取說明 |
無
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| 監(jiān)督投訴方式 |
0566-2567907
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咨詢方式 |
0566-3219376
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| 年審年檢 |
無
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| 設(shè)定依據(jù) |
1.《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十三條：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。
2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第586號）第四十二條：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。
3.《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕24號）第八十九條：用人單位、工傷職工或近親屬、工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)對工傷保險(xiǎn)待遇核定金額有異議提出復(fù)核的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行復(fù)核，確需調(diào)整的，予以調(diào)整。
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| 材料名稱 | 來源渠道 | 材料類型 | 紙質(zhì)材料份數(shù) | 材料形式 | 材料必要性 | 填報(bào)須知 | 材料填寫樣本 | 其他說明 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽省工傷保險(xiǎn)待遇申請表 | 申請人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)或電子 | 必要 | 無 | 查看 | |
| 工傷保險(xiǎn)待遇變更材料 | 申請人自備 | 原件 | 原件1份 | 紙質(zhì)或電子 | 必要 | 無 | 無 | 查看 |
| 環(huán)節(jié) | 辦理時(shí)限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責(zé) | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 2個(gè)工作日 | 池州市人力資源和社會保障局 | 侯華 | 受理 | 查看遞交材料是否合規(guī)，對于材料不全的，不予受理，并告知申請人需要補(bǔ)足的全部材料 | 無 |
| 審查 | 2個(gè)工作日 | 池州市人力資源和社會保障局 | 金曉紅 | 審查 | 審查材料，核算變更后需要補(bǔ)發(fā)/退發(fā)的待遇金額 | 無 |
| 辦結(jié) | 1個(gè)工作日 | 池州市人力資源和社會保障局 | 吳彤 | 辦結(jié) | 根據(jù)審查核算結(jié)果，在系統(tǒng)完成錄入核算相關(guān)數(shù)據(jù) | 無 |
| 問題 | 解答 |
|---|---|
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停工留薪期工資怎么算？ |
停工留薪期間原工資由用人單位支付，福利待遇不變。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 |
|
未認(rèn)證導(dǎo)致的停發(fā)認(rèn)證后會進(jìn)行補(bǔ)發(fā)嗎？ |
未認(rèn)證導(dǎo)致停發(fā)的長期待遇領(lǐng)取人員辦理認(rèn)證后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將核算停發(fā)的待遇并于次月一并補(bǔ)發(fā) |
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服刑人員是否和養(yǎng)老金領(lǐng)取人員一樣不能享受工傷待遇了？ |
按照工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程規(guī)定，服刑人員在服刑期內(nèi)待遇不變 |
滿意度: 100.00% , 評分5.00分
4次
累計(jì)評價(jià)
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0次
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基本滿意
0次
不滿意
0次
非常不滿意
主辦單位：池州市人民政府辦公室 承辦單位：池州市數(shù)據(jù)資源管理局
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