網(wǎng)站無障礙
長輩版
流動人員人事檔案應該存放在哪里?
<dfn id="28y0s"></dfn> <center id="28y0s"></center> 
| 事項名稱 |
提供檔案查（借）閱服務
|
實施主體 |
池州市人力資源和社會保障局
|
|---|---|---|---|
| 受理條件 |
中華人民共和國公民和組織持有合法證明，可以利用已經(jīng)開放的檔案
（一）流動人員人事檔案在省人才市場管理；
（二）符合以下查閱范圍之一：
1.公安、檢察、法院、紀律檢查、監(jiān)察、國家安全等國家機關因偵查、審理等需要查閱人員的檔案；
2.用人單位因工作需要查閱本單位員工的檔案；
3.國家機關、事業(yè)單位招考錄用審查需查閱的檔案。
|
||
| 申請材料 | 查看材料清單 | 辦理流程 | 查看辦理流程 |
| 咨詢電話 |
0566-3211905
|
監(jiān)督電話 |
0566-3211906
|
| 承諾時限 |
1個工作日
|
辦理時間 |
正常工作日上午8:00~12:00，下午2:30~5:30
|
| 辦理地點 | |||
| 預約方式 |
預約電話(05663211905)
|
||
| 常見問題 | 查看常見問題 | ||
| 目錄清單名稱 |
流動人員人事檔案管理服務
|
目錄子項名稱 |
提供檔案查（借）閱服務
|
| 事項名稱 |
提供檔案查（借）閱服務
|
基本編碼 |
002014204004
|
| 事項類型 |
公共服務
|
事項編碼 |
11341800003280212E3002014204004
|
| 服務對象 |
法人
|
實施清單編碼 |
11341800003280212E300201420400401
|
| 法定辦結(jié)時限 |
1個工作日
|
承諾辦結(jié)時限 |
1個工作日
|
| 是否收費 |
否 |
辦理深度 |
四級(全程網(wǎng)辦)
|
| 辦理形式 |
網(wǎng)上辦理,移動端辦理,窗口辦理,快遞申請
|
到辦事現(xiàn)場次數(shù) |
0次
|
| 網(wǎng)上辦理形式 |
互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結(jié)果信息反饋
|
||
| 辦理地點 | |||
| 辦理地點補充說明 |
無
|
||
| 辦理時間 |
正常工作日上午8:00~12:00，下午2:30~5:30
|
||
| 所屬部門 |
池州市人力資源和社會保障局
|
所屬區(qū)劃 |
池州市
|
| 實施主體 |
池州市人力資源和社會保障局
|
實施主體性質(zhì) |
法定機關
|
| 行使層級 |
市級
|
辦件類型 |
即辦件
|
| 委托部門 |
無
|
權力來源 |
法定本級行使
|
| 行使內(nèi)容 |
無
|
是否屬于聯(lián)辦件 |
否
|
| 是否有聯(lián)辦機構 |
無
|
聯(lián)辦機構 |
無
|
| 是否有權限劃分 |
否
|
劃分標準 |
無
|
| 是否屬于上報件 |
否
|
下沉辦理 |
否
|
| 通辦范圍 |
無
|
是否支持網(wǎng)上支付 |
否
|
| 階段性辦理 |
否
|
辦理時間段 |
無
|
| 是否有特別程序 |
否
|
特別程序 |
無
|
| 是否支持預約 |
是
|
預約渠道 |
預約電話(05663211905)
|
| 是否有數(shù)量限制 |
否
|
數(shù)量限制說明 |
無
|
| 數(shù)量限制依據(jù) |
無
|
||
| 是否支持代辦 |
否
|
||
| 是否進駐大廳 |
否
|
材料收取形式 |
窗口收取,郵寄收取,
|
| 結(jié)果名稱 |
無
|
結(jié)果樣本 |
無
|
| 結(jié)果領取方式 |
無
|
辦理結(jié)果領取說明 |
無
|
| 監(jiān)督投訴方式 |
0566-3211906
|
咨詢方式 |
0566-3211905
|
| 年審年檢 |
無
|
||
| 設定依據(jù) |
1.《人力資源市場暫行條例》（中華人民共和國國務院令第700號）第十五條：公共人力資源服務機構提供下列服務，不得
收費：……（七）流動人員人事檔案管理……。
2.《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號）三、加強流動人員人事檔案基本
公共服務。流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業(yè)和人才服務的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務應當包
括：……為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務……。
|
||
| 環(huán)節(jié) | 辦理時限 | 辦理單位 | 辦理人 | 辦理崗位 | 崗位職責 | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 0.5個工作日 | 池州市人力資源和社會保障局 | 黃馳 | 受理 | 受理：對申請符合條件的，予以受理；對申請不符合條件的，一次性告知原因并退回材料。 | 無 |
| 辦結(jié) | 0.5個工作日 | 池州市人力資源和社會保障局 | 章穎 | 辦結(jié) | 辦結(jié)。 | 無 |
| 問題 | 解答 |
|---|---|
|
流動人員人事檔案應該存放在哪里? |
根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號文件規(guī)定，流動人員人事檔案由縣級以上（含縣級）公共就業(yè)和人才服務機構以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權的單位管理，其他單位未經(jīng)授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案?？绲貐^(qū)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理。 |
|
流動人員人事檔案基本公共服務內(nèi)容有哪些? |
根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號文件規(guī)定，流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業(yè)和人才服務的重要內(nèi)容。流動人員人事檔案基本公共服務應當包括：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關系等相關證明；為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國（境）等政審（考察）服務；黨員組織關系的接轉(zhuǎn)。 |
|
查閱人員在查閱檔案的時候能不能拍照外傳？ |
不能，檔案查閱時查閱人員不得對檔案材料拍照外傳。 |
滿意度: 0% , 評分0分
0次
累計評價
0次
非常滿意
0次
滿意
0次
基本滿意
0次
不滿意
0次
非常不滿意
主辦單位：池州市人民政府辦公室 承辦單位：池州市數(shù)據(jù)資源管理局
皖ICP備2022012329號-1 網(wǎng)站標識碼：3417000002
皖公網(wǎng)安備 34170002000042號 本站支持IPV6訪問
<dfn id="28y0s"></dfn> <center id="28y0s"></center>