• <cite id="28y0s"></cite>
  • <center id="28y0s"><dd id="28y0s"></dd></center>
    <dfn id="28y0s"></dfn><center id="28y0s"></center>
  • <tbody id="28y0s"></tbody>
  • 您現(xiàn)在所在的位置: 網(wǎng)站首頁 > 政務服務 > 服務事項

    存檔人員黨員組織關系的接轉

    來源:池州市人力資源和社會保障局
    事項名稱
    存檔人員黨員組織關系的接轉
    實施主體
    池州市人力資源和社會保障局
    受理條件
    人事檔案已存放池州市人才交流服務中心,且黨員材料齊全的流動人員。
    申請材料 查看材料清單 辦理流程 查看辦理流程
    咨詢電話
    0566-3211948,0566-3211949
    監(jiān)督電話
    0566-2567907
    承諾時限
    1個工作日
    辦理時間
    正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
    辦理地點
    政務服務中心
    安徽省池州市貴池區(qū)清風東路109號池州市政務服務中心二樓東區(qū)人社綜合窗口 查看地圖
    預約方式
    預約電話(0566-3211903,3211948)
    常見問題 查看常見問題
    目錄清單名稱
    流動人員人事檔案管理服務
    目錄子項名稱
    存檔人員黨員組織關系的接轉
    事項名稱
    存檔人員黨員組織關系的接轉
    基本編碼
    002014204007
    事項類型
    公共服務
    事項編碼
    11341800003280212E3002014204007
    服務對象
    自然人
    實施清單編碼
    11341800003280212E300201420400701
    法定辦結時限
    1個工作日
    承諾辦結時限
    1個工作日
    是否收費
    辦理深度
    四級(全程網(wǎng)辦)
    辦理形式
    網(wǎng)上辦理,移動端辦理,窗口辦理,快遞申請
    到辦事現(xiàn)場次數(shù)
    0次
    網(wǎng)上辦理形式
    互聯(lián)網(wǎng)咨詢,互聯(lián)網(wǎng)收件,互聯(lián)網(wǎng)預審,互聯(lián)網(wǎng)受理,互聯(lián)網(wǎng)辦理,互聯(lián)網(wǎng)辦理結果信息反饋
    辦理地點
    政務服務中心
    安徽省池州市貴池區(qū)清風東路109號池州市政務服務中心二樓東區(qū)人社綜合窗口 查看地圖
    辦理地點補充說明
    辦理時間
    正常工作日上午9:00~12:00,下午1:00~5:00
    所屬部門
    池州市人力資源和社會保障局
    所屬區(qū)劃
    池州市
    實施主體
    池州市人力資源和社會保障局
    實施主體性質
    法定機關
    行使層級
    市級
    辦件類型
    即辦件
    委托部門
    權力來源
    法定本級行使
    行使內容
    是否屬于聯(lián)辦件
    是否有聯(lián)辦機構
    聯(lián)辦機構
    是否有權限劃分
    劃分標準
    是否屬于上報件
    下沉辦理
    通辦范圍
    是否支持網(wǎng)上支付
    階段性辦理
    辦理時間段
    是否有特別程序
    特別程序
    是否支持預約
    預約渠道
    預約電話(0566-3211903,3211948)
    是否有數(shù)量限制
    數(shù)量限制說明
    數(shù)量限制依據(jù)
    是否支持代辦
    是否進駐大廳
    材料收取形式
    結果名稱
    結果樣本
    結果領取方式
    辦理結果領取說明
    監(jiān)督投訴方式
    0566-2567907
    咨詢方式
    0566-3211948,0566-3211949
    年審年檢
    設定依據(jù)
    1.《人力資源市場暫行條例》(中華人民共和國國務院令第700號)第十五條:公共人力資源服務機構提供下列服務,不得 收費:……(七)流動人員人事檔案管理……。 2.《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》(中辦發(fā)〔2013〕4號)(十六)改進對流動黨員的管理。……工 作單位未建立黨組織的,按照就近就便原則,將黨員組織關系轉移到工作單位所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,也可隨同檔案 轉移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構黨組織;尚未落實工作單位的,可將黨員組織關系轉移到本人或父母居 住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構黨組織……所在單位未建立黨 組織的,黨員組織關系應隨同檔案一并轉入縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務機構黨組織……。 3.《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發(fā)〔2014〕90號)三、加強流動人員人事檔案基本 公共服務。流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業(yè)和人才服務的重要內容。流動人員人事檔案基本公共服務應當包 括:……黨員組織關系的接轉……。 4.《關于印發(fā)〈流動人員人事檔案管理服務規(guī)定〉的通知》(人社部發(fā)〔2021〕112號)第七條:檔案管理服務機構應當提供以下服務:(七)黨員組織關系的接轉等。
    展開
    人事檔案已存放池州市人才交流服務中心,且黨員材料齊全的流動人員。
    材料名稱 來源渠道 材料類型 紙質材料份數(shù) 材料形式 材料必要性 填報須知 材料填寫樣本 其他說明
    居民身份證或社會保障卡 已關聯(lián)電子證照 申請人自備
    來源渠道說明
    原件 0份 電子 必要 材料規(guī)范清晰有效,一經(jīng)提交申請人對申報材料實質內容的真實負責。窗口辦理提供原件,網(wǎng)上辦理提供電子件。 查看

    查看流程圖

    1.受理:網(wǎng)上辦理:申請人通過安徽政務服務網(wǎng)或皖事通APP進行在線辦理,對申請人提出的申請,依法按照不予受理、受理兩種種情況作出處理,不符合條件的應當發(fā)放不予受理告知書或當面告知。 2.辦結:按照法定要求,向申請人送達決定。
    環(huán)節(jié) 辦理時限 辦理單位 辦理人 辦理崗位 崗位職責 特殊程序
    受理 0個工作日 池州市人力資源和社會保障局 柯南燕 受理 受理
    辦結 1個工作日 池州市人力資源和社會保障局 王小晗 辦結 辦結。
    本事項不涉及中介服務
    問題 解答

    流動人員人事檔案應該存放在哪里?

    根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號文件規(guī)定,流動人員人事檔案由縣級以上(含縣級)公共就業(yè)和人才服務機構以及經(jīng)人力資源社會保障部門授權的單位管理,其他單位未經(jīng)授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人檔案??绲貐^(qū)流動人員的人事檔案,可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理。

    流動人員人事檔案基本公共服務內容有哪些?

    根據(jù)人社部發(fā)〔2014〕90號文件規(guī)定,流動人員人事檔案管理服務是基本公共就業(yè)和人才服務的重要內容。流動人員人事檔案基本公共服務應當包括:檔案的接收和轉遞;檔案材料的收集、鑒別和歸檔;檔案的整理和保管;為符合相關規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務;依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關系等相關證明;為相關單位提供入黨、參軍、錄用、出國(境)等政審(考察)服務;黨員組織關系的接轉。

    黨員組織關系轉接的原則是什么?

    就便不就利原則。黨員的組織關系轉接的優(yōu)先級先后順序為工作單位黨組織、工作單位所在的區(qū)域性(產(chǎn)業(yè)社區(qū)、樓宇片區(qū)、商務街區(qū))黨組織、居住地所在村(社區(qū))黨組織。

    滿意度: 100.00% ,  評分5.00

    • 2

      累計評價

    • 2

      非常滿意

      占比 100.00%
    • 0

      滿意

      占比 0.00%
    • 0

      基本滿意

      占比 0.00%
    • 0

      不滿意

      占比 0.00%
    • 0

      非常不滿意

      占比 0.00%
    關閉×
    97超级碰碰碰久久久全部,中国av片永久免费,国产精品无码无需播放器,中文字幕精品一区二区2021
  • <cite id="28y0s"></cite>
  • <center id="28y0s"><dd id="28y0s"></dd></center>
    <dfn id="28y0s"></dfn><center id="28y0s"></center>
  • <tbody id="28y0s"></tbody>