索引號: | 11341800003280140M/201912-00096 | 信息分類: | 規(guī)范性文件 |
發(fā)布機構(gòu): | 池州市人民政府辦公室 | 主題分類: | 民政、扶貧、救災 / 社會保障 / 社會福利 |
成文日期: | 2019-12-03 | 發(fā)布日期: | 2019-12-03 09:10 |
發(fā)文字號: | 池政辦〔2019〕37號 | 有 效 性: | 有效 |
標 題: | 池州市人民政府辦公室關于加快發(fā)展智慧養(yǎng)老的實施意見 | ||
政策咨詢機關(起草人): | 市民政局養(yǎng)老服務科 | 政策咨詢電話: | 0566-2021914 |
池州市人民政府辦公室關于加快發(fā)展智慧養(yǎng)老的實施意見
池政辦〔2019〕37號
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江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會,各縣、區(qū)人民政府,九華山風景區(qū)、開發(fā)區(qū)、平天湖風景區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機構(gòu):
????為加快智慧養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高養(yǎng)老服務供給質(zhì)量和效率,根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)加快發(fā)展智慧養(yǎng)老若干政策的通知》(皖政辦〔2019〕20號)精神,結(jié)合我市實際,提出以下實施意見。
一、實施智慧養(yǎng)老綜合服務平臺建設
按照省養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)資源中心及應用服務平臺建設要求和對接進度,2019年,啟動池州市智慧養(yǎng)老綜合服務平臺建設;2021年,基本建成縱向貫通、橫向?qū)?、覆蓋全市的智慧養(yǎng)老服務信息網(wǎng)絡和管理系統(tǒng);2022年,實現(xiàn)與省平臺數(shù)據(jù)共享與對接。
依托智慧養(yǎng)老綜合服務平臺,有序向各類為老服務主體提供信息共享和便民服務,為公眾提供養(yǎng)老服務查詢和檢索功能,逐步打通行業(yè)管理部門、為老服務主體、服務對象間信息孤島和數(shù)據(jù)壁壘,營造互聯(lián)互通的智慧養(yǎng)老應用環(huán)境。平臺建設和運行維護經(jīng)費納入各級財政預算,承接平臺運營主體享受政府購買服務補貼和房屋租金減免等優(yōu)惠政策。
責任單位:市民政局、市數(shù)據(jù)資源局、市財政局、市衛(wèi)生健康委、市住房城鄉(xiāng)建設局,各縣區(qū)政府、管委會等按職責分工負責;列第一位者為牽頭單位,下同。
二、推進智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設
結(jié)合縣級養(yǎng)老服務指導中心、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))養(yǎng)老服務中心、社區(qū)(村)養(yǎng)老服務中心(站)建設,提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務領域智慧化水平。2020 年底前,全市20%以上的養(yǎng)老服務三級中心達到《安徽省智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務模式建設規(guī)范》要求,力爭打造1-2家省級智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務示范項目,對創(chuàng)建達到省級示范標準的,從省級撥付的獎補資金中給予不少于20萬元的一次性支持。
引導社會力量運營管理養(yǎng)老服務三級中心,在全市智慧養(yǎng)老綜合服務平臺中嵌入具備供需鏈接功能的居家養(yǎng)老服務信息系統(tǒng),依托平臺和智能終端設備,為居家老年人提供方便可及的助餐、助醫(yī)、助潔、助急、助行、助樂等服務。對創(chuàng)建達標的社會力量運營的智慧養(yǎng)老服務三級中心,由各地確定補助標準。
全市每年選擇不少于40戶經(jīng)濟困難的空巢、獨居、高齡老年人家庭,為其安裝智能安防設備,改造項目列入基本養(yǎng)老公共服務清單,對承接主體給予政府購買服務補貼,主城區(qū)按市、區(qū)兩級財政3:7比例承擔,其他縣自行承擔。
探索以縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,將轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)養(yǎng)老服務設施無償或低償優(yōu)先交由智慧化養(yǎng)老專業(yè)機構(gòu)運營。
責任單位:市民政局、市經(jīng)濟和信息化局、市發(fā)展改革委、市住房城鄉(xiāng)建設局、市財政局,各縣區(qū)政府、管委會。
三、支持智慧養(yǎng)老機構(gòu)建設
實施智慧養(yǎng)老機構(gòu)創(chuàng)建工程,支持各類主體在我市新建智慧養(yǎng)老機構(gòu),引導已投入運營的養(yǎng)老機構(gòu)創(chuàng)建智慧養(yǎng)老機構(gòu)。2020年底前,重點扶持2-3家智慧養(yǎng)老機構(gòu)建設,力爭達到省級示范智慧養(yǎng)老機構(gòu)標準。對創(chuàng)建達到省級示范標準的智慧養(yǎng)老機構(gòu),從省級撥付的獎補資金中給予不少于20萬元一次性支持。
對社會力量新建、改擴建的智慧養(yǎng)老機構(gòu)床位,按照我市社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設有關文件,給予一次性床位建設補貼和床位日常運營補貼。實行公建民營的智慧養(yǎng)老機構(gòu),落實房屋租金減免等優(yōu)惠政策。
責任單位:市民政局、市經(jīng)濟和信息化局、市財政局,各縣區(qū)政府、管委會。
四、重視扶持智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展
開展市級智慧健康養(yǎng)老應用試點示范,各地選擇1個社區(qū)進行試點,將智慧養(yǎng)老納入智慧社區(qū)建設范圍,試點取得成效的擇優(yōu)向省推薦,積極申報國家工業(yè)和信息化部、民政部、衛(wèi)生健康委聯(lián)合開展的智慧養(yǎng)老應用試點示范項目。
支持培育智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)品及服務,針對家庭、社區(qū)、機構(gòu)等不同應用環(huán)境,發(fā)展健康管理類可穿戴設備、便攜式(自助式)健康監(jiān)測設備、智能養(yǎng)老監(jiān)護設備、家庭服務機器人等,滿足多樣化、個性化健康養(yǎng)老需求。
對智慧養(yǎng)老領域的新興服務模式推廣、新興技術應用、新興產(chǎn)品配備,按規(guī)定納入政府購買養(yǎng)老服務目錄范圍,享受養(yǎng)老服務、科技創(chuàng)新、三重一創(chuàng)等政策資金扶持。
2019年起,引入第三方在全市開展智慧養(yǎng)老產(chǎn)品租賃服務,對價格高、流通性低、老年人需求度高的高端智慧養(yǎng)老產(chǎn)品,以租賃方式在老年人家庭進行推廣。在有條件的養(yǎng)老服務三級中心設置智慧適老產(chǎn)品租賃平臺,對平臺運營或租賃需求方給予適當補貼。
責任單位:市經(jīng)濟和信息化局、市發(fā)展改革委、市民政局、市財政局、市教育和體育局、市衛(wèi)生健康委、市科技局,各縣區(qū)政府、管委會。
五、強化智慧養(yǎng)老發(fā)展要素支撐
(一)加大財力保障。統(tǒng)籌各類政策資金支持,推動資金集約化整合和精準投放。合理使用養(yǎng)老服務體系建設資金,加大福彩公益金對智慧養(yǎng)老項目的投入,繼續(xù)實施養(yǎng)老機構(gòu)綜合責任險,有條件的縣區(qū)可探索實施社區(qū)養(yǎng)老服務設施綜合責任險。發(fā)揮養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資基金作用,對智慧養(yǎng)老類項目優(yōu)先投放,適當降低基金投資回報率,將智慧養(yǎng)老服務主體貸款貼息比例提高到30%,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,對符合條件的從事智慧養(yǎng)老服務的個人和小微企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持。
責任單位:市財政局、市民政局、市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)療保障局、池州銀保監(jiān)分局、市產(chǎn)投集團,各縣區(qū)政府、管委會。
(二)完善土地支持。支持智慧養(yǎng)老項目建設,切實落實養(yǎng)老服務、數(shù)字經(jīng)濟、科技創(chuàng)新等領域土地支持政策,對智慧養(yǎng)老建設類項目,各地在土地供應等環(huán)節(jié)給予優(yōu)先傾斜。對營利性智慧養(yǎng)老機構(gòu)的有償供地價格,按照市、縣(區(qū))發(fā)布的公共管理與公共服務項目用地基準地價執(zhí)行。
責任單位:市自然資源和規(guī)劃局、市商務局、市民政局,各縣區(qū)政府、管委會。
(三)落實稅費減免。智慧養(yǎng)老服務企業(yè)和社會組織,依法享受政府有關稅收減免政策。民政、稅務部門應建立共享智慧養(yǎng)老服務企業(yè)和社會組織信息通報機制,提高稅收減免工作效率。對非營利性養(yǎng)老機構(gòu)建設全額免征行政事業(yè)性收費,對營利性養(yǎng)老機構(gòu)建設減半收取行政事業(yè)性收費。
責任單位:市稅務局、市民政局、市發(fā)展改革委、市財政局,各縣區(qū)政府、管委會。
(四)強化人才支撐。持續(xù)開展養(yǎng)老人才培養(yǎng)培訓“十百千萬”工程,按規(guī)定落實養(yǎng)老護理崗位工作人員學費補償和入職獎補政策。將智慧養(yǎng)老領域從業(yè)人員納入培訓計劃,依據(jù)我市相關政策,與養(yǎng)老護理崗位工作人員同等享受崗前培訓和在職提升培訓補貼。
責任單位:市民政局、市人力資源社會保障局、市財政局、市教育和體育局、市衛(wèi)生健康委,各縣區(qū)政府、管委會。
六、加強智慧養(yǎng)老發(fā)展工作保障
(一)加強組織領導。市養(yǎng)老服務聯(lián)席會議成員單位要加強協(xié)調(diào)、密切配合,切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導作用,每年召開聯(lián)席會議研究推動智慧養(yǎng)老工作不少于1次;各地也要結(jié)合實際,相應建立智慧養(yǎng)老發(fā)展協(xié)調(diào)推進機制,制定加快發(fā)展智慧養(yǎng)老的具體實施辦法。
責任單位:市民政局,各縣區(qū)政府、管委會。
(二)做好政策銜接。編制《池州市智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,統(tǒng)籌各類政策資源,形成政策合力。符合條件的智慧養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu),按規(guī)定納入基本醫(yī)療保險定點支付范圍。借鑒安慶市試點經(jīng)驗,自2020年起,探索建立長期護理保險制度,智慧養(yǎng)老機構(gòu)、智慧養(yǎng)老服務三級中心,優(yōu)先納入長期護理保險定點支付范圍。
責任單位:市經(jīng)濟和信息化局、市發(fā)展改革委、市民政局、市衛(wèi)生健康委、市醫(yī)療保障局,各縣區(qū)政府、管委會。
(三)完善考核體系。將智慧養(yǎng)老發(fā)展納入市政府、縣(區(qū))政府養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展目標管理績效考核,將智慧養(yǎng)老試點項目納入市、縣(區(qū))社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設民生工程考核,通過考核,推動全市智慧養(yǎng)老事業(yè)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責任單位:市政府辦公室、市民政局、市財政局,各縣區(qū)政府、管委會。
本實施意見由市民政局負責解釋。
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池州市人民政府辦公室??
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(此件公開發(fā)布)
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