江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)，各縣、區(qū)人民政府、九華山風(fēng)景區(qū)、開發(fā)區(qū)、站前區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《池州市創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)市工作考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2012年11月20日

池州市創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)市工作考核辦法

第一章  總 則

第一條  為確保創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)市工作（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)建工作”）順利開展，根據(jù)《中共池州市委池州市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的決定》（池發(fā)〔2012〕5號(hào)）和《池州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)池州市創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)市工作實(shí)施方案的通知》（池政辦〔2012〕62號(hào)），制定本考核辦法。

第二條  創(chuàng)建工作納入生態(tài)文明建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任考核體系。 

第三條  考核堅(jiān)持階段性督查與年度考核相結(jié)合、定性與定量考核相結(jié)合、日常檢查與重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦相結(jié)合。

第二章  考核范圍、內(nèi)容和方式

第四條  考核范圍為市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

第五條  考核內(nèi)容為根據(jù)市人民政府辦公室（池政辦〔2012〕62號(hào)）文件要求的各項(xiàng)工作任務(wù)?！?span>

第六條  考核主要采取聽取工作匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、走訪群眾等方式。

第三章  考核組織和程序

第七條  市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭定期對(duì)各創(chuàng)建責(zé)任單位工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督查，年終進(jìn)行考核。

第八條  各創(chuàng)建責(zé)任單位就創(chuàng)建工作任務(wù)落實(shí)情況撰寫半年和全年自評(píng)報(bào)告報(bào)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并作為考核依據(jù)。    

第四章  評(píng)分辦法

第九條  考核實(shí)行百分制，由工作措施、工作成效、檔案資料三部分組成。工作措施30分，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作計(jì)劃、信息報(bào)送；工作成效60分，包括年度工作任務(wù)完成情況；檔案資料10分，包括檔案資料的整理歸檔。

第十條  考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建工作受到省、市表彰的，在年度考核總分中分別增加10分、5分，受到省、市通報(bào)批評(píng)的，在年度考核總分中分別扣減10分、5分，增加和扣減的總分不超過10分。

第五章  獎(jiǎng)懲辦法

第十一條  實(shí)行年度考核與總體考核相結(jié)合，年度考核結(jié)果由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)。國(guó)家生態(tài)市創(chuàng)建成功后，對(duì)創(chuàng)建工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰。

第十二條  在年度考核中，連續(xù)兩年名列最后3名的，由創(chuàng)建辦通報(bào)批評(píng)。

第六章  附 則

第十三條  本辦法由市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十四條   本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件：生態(tài)市創(chuàng)建工作考核評(píng)分表