二、提升平臺能級，完善創(chuàng)業(yè)孵化鏈條

推進科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設，持續(xù)提升孵化載體的服務水平和專業(yè)能力。支持社會資本建設孵化載體，為個人創(chuàng)業(yè)和中小微企業(yè)成長提供平臺，力爭每個省級以上開發(fā)區(qū)建立1家科技企業(yè)孵化器。聚焦“研發(fā)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)孵化中心、招才引智中心、開放交流中心”功能定位，加快推進科創(chuàng)飛地建設，重點圍繞半導體、新材料、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)領域，搭建集聚科技創(chuàng)新、人才招引、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等功能為一體的高端異地科創(chuàng)平臺。（市科技局負責）搶抓全省數(shù)字化轉型機遇期，支持園區(qū)、龍頭企業(yè)加大工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設，全年建成企業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺10個，打造“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”示范場景應用10個。開展數(shù)字化診斷，切實為企業(yè)提供評估、診斷、改造、服務等一攬子數(shù)字化轉型解決方案。用好羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，加快推動企業(yè)上云，推動企業(yè)“上云用數(shù)賦智”。（市工業(yè)和信息化局負責）實施“創(chuàng)業(yè)筑巢工程”，擴容升級孵化器、加速器，積極爭創(chuàng)省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地和中小企業(yè)公共服務示范平臺，積極申報安徽青年創(chuàng)業(yè)園，建設用好省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、眾創(chuàng)空間、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人實訓基地、退役軍人創(chuàng)業(yè)園等。（市人力資源社會保障局負責）

三、注重金融賦能，暢通創(chuàng)業(yè)融資渠道

擴大普惠型小微企業(yè)貸款投放，深入開展金融進園區(qū)、進街道、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進商圈“五進”活動，加大風險補償政策宣傳力度,撬動信貸資源流向小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)群體，全年新增普惠型小微企業(yè)貸款20億元以上，走訪經(jīng)營主體58000戶左右，一級活躍度市場主體走訪率達100%。貫徹落實省政府推進企業(yè)上市“迎客松行動”計劃，加快推進企業(yè)對接多層次資本市場，引導各類要素資源向全市主導產(chǎn)業(yè)集聚，舉辦池州市迎客松資本項目上海對接活動。（市財政局負責）推進知識產(chǎn)權質押融資，組織知識產(chǎn)權質押融資銀企對接、入園惠企行動，開展專利轉化運用專項行動，引導小微企業(yè)開展專利、商標質押融資，深化企業(yè)知識產(chǎn)權成果運用，助力企業(yè)解決“融資難”的問題。（市市場監(jiān)管局負責）發(fā)展壯大多元化股權融資，按照“基地+基金”“產(chǎn)業(yè)+基金”等模式，圍繞重點發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)，組建天使基金及創(chuàng)業(yè)基金，構建以主題基金群、天使基金群、功能基金群為主體的“基金叢林”體系框架。舉辦招商推介會、投融資論壇等活動，搭建創(chuàng)業(yè)項目、產(chǎn)業(yè)項目與基金的對接橋梁，解決項目融資難問題，讓更多優(yōu)質項目落戶池州。（市財政局、市投控集團按職責分工負責）加快推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款線上辦理，不斷提升金融服務創(chuàng)業(yè)質效。（市人力資源社會保障局、市財政局、人行池州市分行按職責分工負責）

四、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務，厚植優(yōu)良創(chuàng)業(yè)生態(tài)

緊密結合城市功能品質活力提升行動，以增強城市活力和競爭力為目標，加快完善城市功能，提升城市品質，增強城市對要素和產(chǎn)業(yè)的集聚力，積極打造創(chuàng)業(yè)城市品牌。（市發(fā)展改革委負責，市人力資源社會保障局配合）依托企業(yè)開辦智能審批系統(tǒng)，拓展企業(yè)開辦集成服務功能；深化準入準營一件事改革，穩(wěn)步推進涉企高頻事項‘一件事一次辦’，優(yōu)化簡化市場監(jiān)管領域行政許可辦事流程，壓縮審批時限，為經(jīng)營主體準營創(chuàng)造更有利條件。（市市場監(jiān)管局負責）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務流程。優(yōu)化完善“創(chuàng)業(yè)一件事”，用好安徽省創(chuàng)業(yè)云平臺，提供全方位創(chuàng)業(yè)服務。（市人力資源社會保障局負責）開放、立體、深入、互動地開展創(chuàng)業(yè)池州專項活動，組織參加“1024開發(fā)者節(jié)”、“雙創(chuàng)匯”等活動。定期開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、展覽展示、融資對接等主題活動。支持成立創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟、創(chuàng)業(yè)服務協(xié)會，強化創(chuàng)業(yè)資源交流共享。（市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財政局等按職責分工負責）

五、加強體系建設，健全聯(lián)動推進機制

持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)池州推進機制，完善信息交流機制、協(xié)同聯(lián)動機制、督導考核機制、通報報告機制，定期不定期會商研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定有針對性的措施并推動落實。（市人力資源社會保障局牽頭，市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財政局、市市場監(jiān)管局配合）落實根據(jù)省政府關于創(chuàng)業(yè)安徽建設的決策部署，謀劃創(chuàng)業(yè)池州行動2.0版，適時召開創(chuàng)業(yè)池州推進會，合力推動創(chuàng)業(yè)池州迭代躍升。（市人力資源社會保障局負責）聚焦新經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)者、經(jīng)驗豐富的本土成功創(chuàng)業(yè)者等不同類型創(chuàng)業(yè)者，組織召開系列座談會，邀請創(chuàng)業(yè)孵化平臺、投資機構、金融機構等各類代表參加，傾聽心聲、了解訴求、解決難題，加強池州創(chuàng)業(yè)政策宣傳解讀，構建跨部門創(chuàng)業(yè)要素對接機制。（市人力資源社會保障局牽頭，市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市財政局配合）

六、加強資源整合，打響創(chuàng)業(yè)池州品牌

強化創(chuàng)業(yè)氛圍營造和宣傳推介，搭建以傳統(tǒng)媒體、新媒體為媒介的創(chuàng)業(yè)池州宣傳矩陣，推出“池州創(chuàng)業(yè)說”專欄，大力宣傳推介我市創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)故事，遴選優(yōu)質項目參加《創(chuàng)業(yè)在安徽》，持續(xù)講好創(chuàng)業(yè)池州故事。（市人力資源社會保障局牽頭，市傳媒中心配合）遴選推薦“創(chuàng)業(yè)安徽之星”，鼓勵各地各部門圍繞主導產(chǎn)業(yè)，打造特色鮮明、活力迸發(fā)的創(chuàng)業(yè)城市品牌。（市人力資源社會保障局負責）實施能力提升工程，加強創(chuàng)業(yè)培訓師資培養(yǎng)力度，開展普惠型補貼類創(chuàng)業(yè)培訓、“周六創(chuàng)業(yè)課”“創(chuàng)業(yè)訓練營”等階梯式、分類化培訓。（市人力資源社會保障局負責）健全創(chuàng)業(yè)池州系列大賽組織體系，在各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠名“創(chuàng)業(yè)池州”賽事名稱，持續(xù)打造具有影響力、標桿性明顯的大賽品牌，常態(tài)化組織創(chuàng)業(yè)池州大賽及長三角農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽池州賽事、“創(chuàng)客中國”安徽省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽池州區(qū)域遴選推薦、全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽池州賽事、安徽省退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽池州賽事等多維度賽事活動，組織“創(chuàng)青春”安徽青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽池州項目選拔，提升創(chuàng)業(yè)池州賽事品牌影響力和創(chuàng)業(yè)促進作用。（市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市退役軍人事務局、團市委按職責分工負責）

池州市人民政府辦公室  

2024年10月31日    

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