一是加大政策扶持，強化服務保障。積極宣傳殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵用人單位安排殘疾人就業(yè)，2024年，全市按比例安置殘疾人就業(yè)391人，超比例安排殘疾人就業(yè)16人。多渠道促進殘疾人就業(yè)，全市殘疾人城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人，農村新增就業(yè)421人。積極做好重點人群就業(yè)，幫助全市高校殘疾畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)44人，就業(yè)率達100%。

二是發(fā)揮部門職能，提升服務質效。充分發(fā)揮市政府殘工委綜合協(xié)調作用，制定市政府殘工委成員單位聯(lián)系殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)名單，一對一幫助殘疾人企業(yè)解決實際問題。聯(lián)合市稅務局、市數(shù)據(jù)資源局開發(fā)“惠殘碼”，內部集成“殘疾人業(yè)務在線辦理”、“稅收優(yōu)惠政策指引事項”和“聯(lián)系方式”等3個模塊，幫助實現(xiàn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政務服務一碼通辦。

三是精心組織培訓，增強技能水平。緊扣殘疾人技能培訓需求，依托殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓省定民生實事項目，不斷創(chuàng)新培訓模式和培訓項目，開設了農村種養(yǎng)殖、電子商務和中式烹飪等3項培訓課程，全市累計投入培訓資金36.61萬元，舉辦各類殘疾人職業(yè)技能培訓班7期，累計培訓殘疾人322人次。

四是開發(fā)就業(yè)崗位，促進人崗對接。打造“集中就業(yè)”示范點樣板，點對點聯(lián)絡安徽榮益新材料科技有限公司，指導開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，目前該公司共聘用66名殘疾員工，約占總職工數(shù)的58%。扎實開展走訪拓崗，走訪涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術等各行業(yè)企業(yè)80余家，累計開拓崗位340個。