池州市委組織部2019年預算

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2019年2月13日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目 錄

第一部分 部門概況

1.主要職責

2.部門預算單位構(gòu)成

3.2019年度主要工作任務

第二部分 2019年部門預算情況說明

1.關于2019年財政撥款收支預算總體情況說明

2.關于2019年一般公共預算財政撥款情況說明

3.關于2019年一般公共預算基本支出情況說明

4.關于2019年政府性基金預算撥款情況說明

5.關于2019年收支預算總體情況說明

6.關于2019年收入預算情況說明

7.關于2019年支出預算情況說明

8.關于2019年國有資本經(jīng)營預算撥款情況說明

9.批復績效目標的項目及績效目標設置情況說明

10.其他重要事項情況說明

第三部分 名詞解釋

第四部分 2019年部門預算表（附表）

1、2019年市委組織部財政撥款收支預算總表

2、2019年市委組織部一般公共預算支出預算表

3、2019年市委組織部一般公共預算基本支出預算表

4、2019年市委組織部政府性基金預算支出預算表

5、2019年市委組織部收支預算總表

6、2019年市委組織部收入預算總表

7、2019年市委組織部支出預算總表

8、2019年市委組織部國有資本經(jīng)營預算支出預算表

9、2019年市委組織部政府采購預算表

10、2019年市委組織部政府購買服務預算表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第一部分  部門概況

一、主要職責

根據(jù)市委辦公室《關于印發(fā)中共池州市委組織部職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案的通知》（池辦秘〔2002〕67號）文件規(guī)定，市委組織部是市委主管組織、干部、人才工作的職能部門，其主要職責是：

1、根據(jù)市委和省委組織部的決策部署，研究制定全市組織、干部、人才工作的政策和規(guī)劃，提出具體措施并組織實施；組織開展黨的建設理論研究和調(diào)查研究；及時向市委反映重要情況，提出建議。

2、研究和指導全市黨的組織建設工作，檢查督促各級黨組織執(zhí)行和健全民主集中制等黨的組織制度；主管全市農(nóng)村、街道社區(qū)、機關、企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作；研究、協(xié)調(diào)和指導全市黨員教育和現(xiàn)代遠程教育工作，主管發(fā)展黨員和黨員管理工作；研究實施黨代表任期制相關規(guī)定，承擔黨代表聯(lián)絡服務工作；負責全市選派機關干部到村任職和選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

3、負責辦理我市省委管理的干部職務任免、工資、退休報批手續(xù)，承擔省委組織部安排的對我市省委管理干部進行年度考核的有關工作；負責市委管理干部的選拔、考察工作，辦理其任免、工資、退休審批手續(xù)；指導領導班子思想作風建設，提出對市委管理的領導班子調(diào)整配備意見和建議；承擔市黨的代表大會、黨的代表會議有關事宜，參與市人民代表大會、市政協(xié)會議和市人民團體代表大會選舉工作。

4、負責科級干部宏觀管理工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆人事安排方案的審批和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的備案審查；承辦部分干部的調(diào)配、交流及有關軍轉(zhuǎn)干部安置事宜。

5、研究和宏觀指導全市干部人事制度改革；組織實施競爭性選拔市委管理干部和指導協(xié)調(diào)全市競爭性選拔領導干部工作；組織指導全市年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔和后備干部隊伍建設工作，負責縣處級后備干部管理工作。

6、負責全市干部教育培訓工作，研究制定全市干部教育培訓規(guī)劃、意見；組織開展各類主題班次和專題班次的培訓；組織指導全市干部教育培訓改革。

7、負責全市干部監(jiān)督管理工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導，研究制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定；對干部選拔任用工作和領導干部進行監(jiān)督；協(xié)調(diào)開展領導干部經(jīng)濟責任審計工作；負責“12380”舉報受理和處理工作；承辦下級黨委（黨組）關于干部選拔任用有關事項報告的受理和批復；審理市委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間和其他歷史遺留問題。

8、會同有關部門指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查全市貫徹實施《公務員法》工作；負責對全市黨的機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關的公務員管理；參與研究制定全市機關工資、津（補）貼有關政策；負責人民團體、群眾團體和分工范圍內(nèi)事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理工作；主管全市選調(diào)生日常管理工作。

9、牽頭負責全市人才工作，制定全市人才工作和人才隊伍建設重大政策措施；組織協(xié)調(diào)全市高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進、服務等工作；負責領導聯(lián)系專家協(xié)調(diào)服務工作；履行市人才工作領導小組辦公室職責。

10、管理市委老干部局；指導退（離）休干部宏觀管理工作。

11、抓好部機關自身建設，指導全市組織系統(tǒng)自身建設。

12、完成市委和省委組織部交辦的其他任務。

二、部門預算單位構(gòu)成

市委組織部2019年度部門預算由機關本級組成，納入部門預算編制范圍的單位共1個，具體情況見下表。

 

序號	單位名稱	單位性質(zhì)
1	池州市委組織部	行政

 

三、2019年度主要工作任務

2019年全市組織工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力鍛造黨的堅強組織體系，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，強化責任擔當、銳意改革進取、狠抓工作落實，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為加快建設“三優(yōu)”池州提供堅強組織保證。重點做好以下工作：

（一）突出政治引領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

（二）培養(yǎng)斗爭精神，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

（三）夯實基層基礎，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。

（四）突出高端引領，奮力推進人才工作新提升、新突破。

（五）堅持問題導向，扎實推動黨的建設制度改革。

（六）不斷提升標桿，努力塑造模范部門和過硬隊伍。

第二部分 2019年部門預算情況說明 

一、關于2019年財政撥款收支預算總體情況

市委組織部2019年財政撥款收支總預算2946.3萬元。收入按資金來源分為：一般公共預算撥款2946.3萬元；按資金年度分為：當年財政撥款收入2946.3萬元。支出按功能分類為：一般公共服務支出2853.98萬元，占 96.87%；社會保障和就業(yè)支出42.89萬元，占 1.46%；衛(wèi)生健康支出13.26萬，占 0.45%；住房保障支出36.17萬元, 占1.22 %。

二、關于2019年一般公共預算財政撥款情況

（一）一般公共預算撥款規(guī)模變化情況。

市委組織部2019年一般公共預算財政撥款2946.30萬元，比2018年預算增加了3.75萬元，增長0.12%，增長的原因主要是人員增資。

（二）一般公共預算撥款結(jié)構(gòu)情況。

一般公共服務支出2853.98萬元，占 96.87%；社會保障和就業(yè)支出42.89萬元，占 1.46%；衛(wèi)生健康支出13.26萬，占 0.45%；住房保障支出36.17萬元, 占1.22 %。

（三）一般公共預算撥款具體使用情況。

1、“一般公共服務”2019年預算2853.98萬元，比2018年預算減少了6.49萬元，減少0.22%，減少的原因主要是人員減少。其中“行政運行”預算2853.98萬元，主要用于保障機關正常運轉(zhuǎn)，完成職能工作任務而發(fā)生的基本支出和項目支出。

2、“社會保障和就業(yè)”2019年財政撥款預算42.89萬元，比2018年財政撥款預算增加4.77萬元，增長12.51%，增長的原因主要是人員增資。其中： 機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出預算42.89萬元，主要用于機關人員基本養(yǎng)老保險繳費經(jīng)費支出。

3、“衛(wèi)生健康支出”2019年財政撥款預算13.26 萬元，比2018年財政撥款預算增加0.87萬元，增長7.027%，增長原因主要是醫(yī)療保險繳費基數(shù)增加。其中“行政單位醫(yī)療”預算13.26萬元，主要用于市委組織部機關醫(yī)療保障方面支出。

4、“住房保障支出”2019年財政撥款預算36.17萬元，比2018年財政撥款預算增加4.6萬元，增長14.57%。增長原因主要是基數(shù)增加。其中“住房公積金”預算36.17萬元，主要用于部機關人員按照國家政策規(guī)定為職工繳納的住房公積金。

三、2019年一般公共預算基本支出情況說明

市委組織部2019年一般公共預算基本支出393.30萬元，其中：工資福利支出270.44萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費等支出。

商品和服務支出86.56萬元，主要包括：辦公費、印刷費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、勞務費、工會經(jīng)費、其他交通費、其他商品服務支出等。

對個人和家庭的補助36.30萬元，主要包括：獎勵金、住房公積金等。

四、2019年政府性基金預算財政撥款情況

市委組織部2019年政府性基金預算撥款收入0萬元，政府性基金預算撥款安排支出0萬元。

五、2019年收支預算總體情況

按照綜合預算管理的原則，市委組織部所有收入和支出均納入部門預算管理。2019年收支總預算2946.30萬元，收入來源為財政撥款收入，支出包括：一般公共服務、社會保障和就業(yè)支出、衛(wèi)生健康支出、住房保障支出等。

六、2019年收入預算情況

市委組織部2019年收入預算2946.30萬元，其中：財政撥款收入2946.30萬元，占100%，比2018年預算增加了3.75萬元，增長0.12%，增長的原因主要是人員增資。

七、2019年支出預算情況

市委組織部2019年支出預算2946.30萬元，比2018年預算增加了3.75萬元，增長0.12%，增長的原因主要是人員增資。

八、國有資本經(jīng)營預算支出預算情況

市委組織部2019年無國有資本經(jīng)營預算撥款收入，也沒有使用國有資本經(jīng)營預算撥款安排的支出。

九、項目績效目標設置情況說明。

 市委組織部2019年項目支出沒有設置績效目標項目，故沒有安排績效評價。

十、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經(jīng)費。

2019年市委組織部的機關運行經(jīng)費財政撥款預算86.56萬元，主要用于保障單位運行、購買貨物和服務等。

（二）政府采購情況。

2019年，市委組織部政府采購預算總額0萬元。其中：采購貨物預算0萬元，政府采購服務預算0萬元。

（三）國有資產(chǎn)占用使用情況。

市委組織部公務用車0輛，單位價值50萬元以上的通用設備單位0個，價值100萬元以上的專用設備0個。

2019年部門預算安排公務用車購置0萬元，購置公務用車0輛，安排購置單位價值50萬元以上的通用設備0個，安排購置單位價值100萬元以上專用設備0個。

第三部分 名詞解釋

（一）財政撥款收入：指省財政當年撥付的資金。

（二）基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（三）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。 

（四）機關運行經(jīng)費：指各部門的公用經(jīng)費，包括 辦公費、印刷費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護）費、租賃費、會議費、培訓費、勞務費、工會經(jīng)費、其他交通費、其他商品服務支出等。 

 

第四部分 2019年部門預算表

1、2019年市委組織部財政撥款收支預算總表

2、2019年市委組織部一般公共預算支出預算表

3、2019年市委組織部一般公共預算基本支出預算表

4、2019年市委組織部政府性基金預算支出預算表

5、2019年市委組織部收支預算總表

6、2019年市委組織部收入預算總表

7、2019年市委組織部支出預算總表

8、2019年市委組織部國有資本經(jīng)營預算支出預算表

9、2019年市委組織部政府采購預算表

10、2019年市委組織部政府購買服務預算表

附：池州市委組織部預算公開表