7月5日上午，由市民政局、市委人才工作局、市人社局主辦的池州市養(yǎng)老服務人才招引培育行動在安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院啟動。
  活動以“池守銀齡 招才引智”為主題，旨在搭建平臺，引進培養(yǎng)高素質養(yǎng)老人才，促進供需對接，助力我市養(yǎng)老服務業(yè)持續(xù)發(fā)展?；顒蝇F場發(fā)布了我市養(yǎng)老服務人才政策，并為我市5個養(yǎng)老服務人才實習實訓基地揭牌。現場還同步舉辦了高校畢業(yè)生招聘會，15家養(yǎng)老服務企業(yè)攜172個崗位遞出“橄欖枝”，吸引200余名相關專業(yè)畢業(yè)生進場面試洽談。
  “基地的建立旨在為相關專業(yè)的在校生提供實訓平臺，招聘會的舉辦則是為養(yǎng)老服務企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建一個相互了解、雙向選擇的平臺。下一步，我市將繼續(xù)完善養(yǎng)老服務人才政策，讓養(yǎng)老領域吸引人才、培育人才、留住人才，推動養(yǎng)老服務人才規(guī)模擴大，助力養(yǎng)老服務產業(yè)提質升級。”市民政局養(yǎng)老服務科科長洪丹表示。