索引號: | 113418000032800602/202209-00001 | 組配分類: | 財政決算 |
發(fā)布機構(gòu): | 市委組織部 | 主題分類: | 綜合政務(wù) |
標(biāo)題: | 中共池州市委組織部2021年度部門決算情況 | 文號: | 無 |
成文日期: | 發(fā)布日期: | 2022-09-22 | |
廢止日期: |
中共池州市委組織部2021年度
部門決算情況
2022年9月
目 錄
第一部分 池州市委組織部概況
一、部門職責(zé)
二、機構(gòu)設(shè)置
第二部分 池州市委組織部2021年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
第三部分 池州市委組織部2021年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算情況說明
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
九、其他重要事項情況說明
第四部分 名詞解釋
第五部分 附件
第一部分 池州市委組織部概況
一、主要職責(zé)
根據(jù)市委相關(guān)文件規(guī)定,市委組織部是市委主管組織、干部、公務(wù)員、人才工作的職能部門,對外保留公務(wù)員局牌子,加掛市委非公有制經(jīng)濟和社會組織工作委員會牌子,其主要職責(zé)是:
1.根據(jù)市委和省委組織部的決策部署,研究制定全市組織、干部、公務(wù)員、人才工作的政策和規(guī)劃,提出具體措施并組織實施;組織開展黨的建設(shè)理論研究和調(diào)查研究;及時向市委反映重要情況,提出建議。
2.研究和指導(dǎo)全市黨的組織建設(shè)工作,檢查督促各級黨組織執(zhí)行和健全民主集中制等黨的組織制度;主管全市農(nóng)村、街道社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企事業(yè)單位、學(xué)校等黨建工作;負責(zé)全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的綜合協(xié)調(diào)、政策制定、監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)指導(dǎo)有關(guān)部門和單位抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作;研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市黨員教育和現(xiàn)代遠程教育工作,主管發(fā)展黨員和黨員管理工作;研究實施黨代表任期制相關(guān)規(guī)定,承擔(dān)黨代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,承擔(dān)市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市選派干部到村任職工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。
3.負責(zé)辦理我市省委管理的干部職務(wù)任免、工資、退休報批相關(guān)手續(xù),承擔(dān)省委組織部安排的對我市省委管理干部進行年度考核的有關(guān)工作;負責(zé)市委管理干部的選拔、考察工作,辦理其任免、工資、退休審批手續(xù);指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),提出對市委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備意見和建議;承擔(dān)市黨的代表大會、黨的代表會議有關(guān)事宜,參與市人民代表大會、市政協(xié)會議和市人民團體代表大會選舉工作。
4.負責(zé)科級干部宏觀管理工作;負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆人事安排方案的審批和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的備案審查;承辦部分干部的調(diào)配、交流及有關(guān)軍轉(zhuǎn)干部安置事宜。
5.研究貫徹中央、省委、市委制定的干部隊伍建設(shè)的方針、政策,組織落實培養(yǎng)選拔全市年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作,負責(zé)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍特別是優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)工作。研究和宏觀指導(dǎo)全省黨的組織制度和干部人事制度的改革,制定或參與制定我市組織、干部、公務(wù)員、人才工作的重要政策和制度。
6.負責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作,研究制定全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、意見;組織開展各類主題班次和專題班次的培訓(xùn);組織指導(dǎo)全市干部教育培訓(xùn)改革。
7.負責(zé)全市干部監(jiān)督管理工作的綜合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),研究制定或參與制定干部監(jiān)督的制度和規(guī)定;對干部選拔任用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督;協(xié)調(diào)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作;負責(zé)“12380”舉報受理和處理工作;承辦下級黨委(黨組)關(guān)于干部選拔任用有關(guān)事項報告的受理和批復(fù);審理市委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間和其他歷史遺留問題。
8.會同有關(guān)部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查全市貫徹實施《公務(wù)員法》工作;負責(zé)對全市黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)的公務(wù)員管理;參與研究制定全市機關(guān)工資、津(補)貼有關(guān)政策;負責(zé)人民團體、群眾團體和分工范圍內(nèi)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作;主管全市選調(diào)生日常管理工作。
9.牽頭負責(zé)全市人才工作,制定全市人才工作和人才隊伍建設(shè)重大政策措施;組織協(xié)調(diào)全市高層次人才培養(yǎng)、選拔、引進、服務(wù)等工作;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家協(xié)調(diào)服務(wù)工作;履行市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
10.負責(zé)全市公務(wù)員管理工作,統(tǒng)一管理全市公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù);貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理政策和法律法規(guī),擬訂具體實施辦法并組織實施;擬訂全市公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定并組織實施;指導(dǎo)全市公務(wù)員隊伍建設(shè)和績效管理;負責(zé)公務(wù)員管理對外交流合作等。
11.抓好部機關(guān)自身建設(shè),指導(dǎo)全市組織系統(tǒng)自身建設(shè)。
12.統(tǒng)一管理市委機構(gòu)編制委員會辦公室;歸口管理市委老干部局,指導(dǎo)退(離)休干部宏觀管理工作。
13.完成市委和省委組織部交辦的其他任務(wù)。
二、機構(gòu)設(shè)置
從決算單位構(gòu)成看,池州市委組織部2021年度部門決算僅包括單位本級決算,無其他下屬單位決算。
第二部分 池州市委組織部2021年度部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算表
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出決算表
第三部分 池州市委組織部2021年度部門決算
情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2021年度收入總計3529.31萬元(含使用非財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余)、支出總計3529.31萬元(含結(jié)余分配、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余)。與2020年相比,收、支總計各增加611.66萬元,增長20.96%,主要原因:一是政策性調(diào)資等因素基本支出有所增加;二是部分項目經(jīng)費增加。
二、收入決算情況說明
2021年度收入合計3483.84萬元,其中:財政撥款收入3381.05萬元,占97.05%;其他收入102.79萬元,占2.95%。
三、支出決算情況說明
2021年度支出合計3529.31萬元,其中:基本支出828.65萬元,占23.48%;項目支出2700.66萬元,占76.52%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2021年度財政撥款收入總計3381.05萬元(含年初財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余),支出總計3381.05萬元(含年末財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余)。與2020年相比,財政撥款收、支總計各增加656.95萬元,增長24.12%,主要原因:一是政策性調(diào)資等因素基本支出有所增加;二是部分項目經(jīng)費增加。
五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況。
2021年度一般公共預(yù)算財政撥款支出3381.05萬元,占本年支出的95.80%。與2020年相比,一般公共預(yù)算財政撥款支出增加656.95萬元,增長24.12%,主要原因:一是政策性調(diào)資等因素基本支出有所增加;二是部分項目經(jīng)費增加。
(二)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況。
2021年度一般公共預(yù)算財政撥款支出3381.05萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(wù)(類)支出3051.77萬元,占90.26%;教育(類)支出76萬元,占2.25%;社會保障和就業(yè)(類)支出150.32萬元,占4.45%;衛(wèi)生健康(類)支出18.21萬元,占0.54%;住房保障(類)支出84.75萬元,占2.5%。
(三)一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況。
2021年度一般公共預(yù)算財政撥款支出年初預(yù)算為3079.18萬元,支出決算為3381.05萬元,完成預(yù)算的109.8%,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因:一是政策性調(diào)資等因素基本支出有所增加;二是部分項目經(jīng)費增加。其中:基本支出680.38萬元,占20.12%;項目支出2700.66萬元,占79.88%。具體情況如下:
1.一般公共服務(wù)(類)商貿(mào)事務(wù)(款)招商引資(項)。年初預(yù)算為0萬元,支出決算為0.5萬元,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是財政撥款獎勵招商引資人款。
2.一般公共服務(wù)(類)黨委辦公室及相關(guān)機構(gòu)事務(wù)(款)行政運行(項)。年初預(yù)算為0萬元,支出決算為271.04萬元,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是決算科目調(diào)整。
3.一般公共服務(wù)(類)組織事務(wù)(款)行政運行(項)。年初預(yù)算為565萬元,支出決算為290.44萬元,完成年初預(yù)算的51.41%,決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因是決算科目調(diào)整。
4.一般公共服務(wù)(類)組織事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項)。年初預(yù)算為2389萬元,支出決算為2410.22萬元,完成年初預(yù)算的100.88%,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是部分項目經(jīng)費增加。
5.一般公共服務(wù)(類)其他一般公共服務(wù)支出(款)其他一般公共服務(wù)支出(項)。年初預(yù)算為0萬元,支出決算為79.56萬元,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是預(yù)算追加支出 。
6.教育(類)其他教育支出(款)其他教育支出(項)。
年初預(yù)算為0萬元,支出決算為76萬元,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是預(yù)算追加支出 。
7.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出(款)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費支出(項)。年初預(yù)算為55.46萬元,支出決算為55.46萬元,完成年初預(yù)算的100%。
8.社會保障和就業(yè)(類)社會保障和就業(yè)支出(款)其他社會保障和就業(yè)支出(項)。年初預(yù)算為0萬元,支出決算為94.86萬元,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是預(yù)算追加支出。
9.衛(wèi)生健康(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項)。年初預(yù)算為18.21萬元,支出決算為18.21萬元,完成年初預(yù)算的100%。
10.住房保障(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)。年初預(yù)算為51.51萬元,支出決算為51.51萬元,完成年初預(yù)算的100%。
11.住房保障(類)住房改革支出(款)提租補貼(項)。年初預(yù)算為0萬元,支出決算為33.24萬元,決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因是預(yù)算追加,用于職工提租補貼。
六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況說明
2021年度財政撥款基本支出680.39萬元,其中:人員經(jīng)費600.41萬元,主要包括:基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、住房公積金、其他工資福利支出、生活補助、獎勵金、其他對個人和家庭的補助支出;公用經(jīng)費79.98萬元,主要包括:辦公費、印刷費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、培訓(xùn)費、勞務(wù)費、工會經(jīng)費、其他交通費用等。
七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算情況說明
2021年池州市委組織部沒有政府性基金收入,也沒有使用政府性基金預(yù)算安排的支出。
八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款支出情況說明
2021年度池州市委組織部部門沒有使用國有資本經(jīng)營預(yù)算財政撥款安排的支出。
九、其他重要事項情況說明
(一)機關(guān)運行經(jīng)費支出情況。
2021年度,池州市委組織部機關(guān)運行經(jīng)費支出79.98萬元,比2020年減少31.02萬元,下降27.95%,主要原因:一是去年由于疫情,減少會議和培訓(xùn)費用,二是精簡開支,大幅壓縮一般性開支。
(二)政府采購支出情況。
2021年度,池州市委組織部政府采購支出總額0萬元,其中:政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬元,占授予中小企業(yè)合同金額的0%;貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的0%,工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0%,服務(wù)采購授予中小企業(yè)合同金額占服務(wù)支出金額的0%。
(三)國有資產(chǎn)占有使用情況。
截至2021年12月31日,池州市委組織部共有車輛0輛,
單價50萬元以上的通用設(shè)備0臺(套),單價100萬元以上專用設(shè)備0臺(套)。
(四)關(guān)于2021年度預(yù)算績效情況說明
1.預(yù)算績效管理工作開展情況。
根據(jù)預(yù)算績效管理要求,本部門組織對2021年度納入部門預(yù)算的項目支出全面開展了績效自評,共7個項目,涉及資金2554萬元,占項目預(yù)算總額的100%。從評價情況看,項目資金安排能滿足完成目標(biāo)任務(wù)的要求,工作任務(wù)完成情況良好,預(yù)算支出的產(chǎn)出效果明顯,達到了預(yù)期績效目標(biāo)。
組織對“農(nóng)村基層黨建保障經(jīng)費”、“人才工作經(jīng)費”、“非公黨建工作經(jīng)費”開展了部門自評,共涉及資金1964萬元。從自評的情況看,預(yù)算績效目標(biāo)明確,財務(wù)管理、資金使用效益等較好完成了年初績效目標(biāo)任務(wù),3個項目整體自評得分均在90以上,評價等級為“優(yōu)”。
組織對2021年度部門整體支出開展了績效自評。評價結(jié)果顯示,2021年度部門整體支出在經(jīng)濟效益和社會效益方面均發(fā)揮了良好作用,各項任務(wù)得以圓滿完成,為服務(wù)全市組織工作和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強力支撐。
2.部門決算中項目績效自評結(jié)果。
池州市委組織部在2021年度部門決算中反映“農(nóng)村基層黨建保障經(jīng)費績效自評結(jié)果。
“農(nóng)村基層黨建保障經(jīng)費”績效自評綜述:根據(jù)年初設(shè)定的績效目標(biāo),項目績效自評得分為99分。全年預(yù)算數(shù)為1000萬元,執(zhí)行數(shù)為982.43萬元,完成預(yù)算的98.24%。項目績效目標(biāo)完成情況:實施“頭雁”工程成效顯現(xiàn),新一輪村“兩委”換屆圓滿完成,村干部隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,隊伍素質(zhì)明顯提升;“興村”工程落地落實,通過獎補,縣區(qū)發(fā)展動能和內(nèi)生動力增強,集體經(jīng)濟項目大賽影響力擴大,集體經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步壯大;通過加強村級活動場所建設(shè),提升陣地服務(wù)群眾功能,提升了群眾獲得感、滿意度。發(fā)現(xiàn)的主要問題及原因:對產(chǎn)出指標(biāo)時效性不夠。下一步改進措施:科學(xué)合理安排產(chǎn)出指標(biāo)時效性。
項目支出績效自評表 |
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(2021年度) |
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項目名稱 |
農(nóng)村基層黨建保障經(jīng)費 |
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主管部門 |
市委組織部 |
實施單位 |
農(nóng)村組織科 |
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資金情況 (萬元) |
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全年預(yù)算數(shù)(A) |
全年執(zhí)行數(shù)(B) |
分值 |
執(zhí)行率(B/A) |
得分 |
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年度資金總額: |
1000 |
982.43286 |
10 |
98.24% |
10 |
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其中:本年財政撥款 |
1000 |
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- |
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- |
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其他資金 |
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- |
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- |
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年度總體目標(biāo)完成情況 |
年初設(shè)定目標(biāo) |
年度總體目標(biāo)完成情況綜述 |
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目標(biāo)1:實施“頭雁”工程,建強村級黨組織帶頭人隊伍,加強電教遠教及培訓(xùn),提升農(nóng)村黨員干部教育管理水平。 目標(biāo)2:實施“興村”工程,舉辦集體經(jīng)濟項目大賽,促進全市村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。 目標(biāo)3:實施“紅色陣地提升”工程,完善村級黨群服務(wù)中心功能。 目標(biāo)4:開展“池州名村”培育工作,以點帶面,助推鄉(xiāng)村振興。 |
目標(biāo)1完成情況:實施“頭雁”工程成效顯現(xiàn),新一輪村“兩委”換屆圓滿完成,村干部隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,隊伍素質(zhì)明顯提升。 目標(biāo)2完成情況:“興村”工程落地落實,通過獎補,縣區(qū)發(fā)展動能和內(nèi)生動力增強,集體經(jīng)濟項目大賽影響力擴大,集體經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步壯大。 目標(biāo)3完成情況:通過加強村級活動場所建設(shè),提升陣地服務(wù)群眾功能,提升了群眾獲得感、滿意度。 |
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存在的問題:無 |
整改的措施與建議:無 |
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年度績效指標(biāo)完成情況 |
一級 指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
分值 |
年度指標(biāo)值 |
全年實際值 |
得分 |
評價得分說明 |
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產(chǎn) 出 指 標(biāo) (50分) |
數(shù)量 指標(biāo) |
培訓(xùn)班次 |
5 |
≥2 |
3 |
5 |
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池州名村培育補助 |
5 |
≥10個,300萬 |
15個,300萬元 |
5 |
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發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目大賽獎勵 |
5 |
≥10個,100萬 |
10個,100萬元 |
5 |
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“紅色陣地”提升工程獎補 |
5 |
≥10個,79萬 |
20個,79萬元 |
5 |
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質(zhì)量 指標(biāo) |
培訓(xùn)合格率 |
5 |
≥100% |
100% |
5 |
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村黨組織書記平均年齡 |
5 |
≤45歲 |
44.81歲 |
5 |
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強村占比 |
5 |
≥18% |
20.39% |
5 |
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時效 指標(biāo) |
培訓(xùn)完成時間 |
5 |
12月底前 |
12月底前 |
5 |
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資金撥付時間 |
5 |
12月底前 |
12月底前 |
5 |
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成本 指標(biāo) |
發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目大賽成本 |
5 |
≤8萬 |
8萬 |
5 |
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效 益 指 標(biāo) (30分) |
經(jīng)濟 效益 指標(biāo) |
有利于推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展,促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、強村富民 |
10 |
影響程度較高 |
影響程度較高 |
9 |
達成預(yù)期目標(biāo) |
|||
社會 效益 指標(biāo) |
有利于夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ),促進鄉(xiāng)村治理有效 |
10 |
影響程度較高 |
影響程度較高 |
10 |
達成預(yù)期目標(biāo) |
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可持續(xù)影響 指標(biāo) |
有利于保障村級組織運轉(zhuǎn),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展 |
10 |
影響程度較高 |
影響程度較高 |
10 |
達成預(yù)期目標(biāo) |
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滿意度指標(biāo) (10分) |
服務(wù) 對象 滿意度指標(biāo) |
農(nóng)村黨員、干部、群眾對農(nóng)村基層黨建滿意度 |
10 |
≥99% |
100% |
10 |
達成預(yù)期目標(biāo) |
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總分 |
100 |
|
|
99 |
農(nóng)村基層黨建保障經(jīng)費規(guī)范使用,用到了刀刃上,發(fā)揮著“雪中送炭”和“錦上添花”的作用,具有重要的政治價值、黨建價值。 |
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注:1.一級指標(biāo)分值統(tǒng)一設(shè)置為:產(chǎn)出指標(biāo)50分、效益指標(biāo)30分、服務(wù)對象滿意度指標(biāo)10分、預(yù)算資金執(zhí)行率10分。如有特殊情況,上述權(quán)重可做適當(dāng)調(diào)整,但加總后應(yīng)等于100分。各部門根據(jù)各項指標(biāo)重要程度確定三級指標(biāo)的分值。得分一檔最高不能超過該指標(biāo)分值上限。 |
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2.定性指標(biāo)根據(jù)指標(biāo)完成情況分為:達成預(yù)期指標(biāo)、部分達成預(yù)期指標(biāo)并具有一定效果、未達成預(yù)期指標(biāo)且效果較差三檔,分別按照該指標(biāo)對應(yīng)分值區(qū)間100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理確定分值。 |
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3.定量指標(biāo)若為正向指標(biāo)(即指標(biāo)值為≥*),則得分計算方法應(yīng)用全年實際值/年度指標(biāo)值╳該指標(biāo)分值;若定量指標(biāo)為反向指標(biāo)(即指標(biāo)值為≤*),則得分計算方法應(yīng)用年度指標(biāo)值/全年實際值╳該指標(biāo)分值;定量指標(biāo)得分最高不得超過該指標(biāo)分值上限。 4.評價得分說明:說明全年實際值與年度指標(biāo)值偏離情況(未達、持平、超額)。 |
3.部門評價項目績效評價結(jié)果。
《2021年度農(nóng)村基層黨建保障及村集體經(jīng)濟發(fā)展獎補項目績效評價報告》見“第五部分附件”。
第四部分 名詞解釋
一、財政撥款收入:指單位從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。
二、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動所取得的收入。
三、上級補助收入:指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
四、附屬單位上繳收入:指事業(yè)單位附屬獨立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。
五、經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
六、其他收入:指除財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入以外的各項收入。
七、使用非財政撥款結(jié)余:指事業(yè)單位使用以前年度積累的非財政撥款結(jié)余彌補當(dāng)年收支差額的金額。
八、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指以前年度安排、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。
九、結(jié)余分配:指事業(yè)單位按照會計制度規(guī)定繳納的所得稅以及從非財政撥款結(jié)余中提取的職工福利基金、事業(yè)基金等。
十、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位本年度或以前年度預(yù)算安排、因客觀條件發(fā)生變化未全部執(zhí)行或未執(zhí)行,結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度繼續(xù)使用的資金,或項目已經(jīng)完成等產(chǎn)生的結(jié)余資金。
十一、基本支出:指單位為保障其機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
十二、項目支出:指單位為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)在基本支出之外所發(fā)生的支出。
十三、經(jīng)營支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
十四、“三公”經(jīng)費:納入財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費,是指單位用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車購置及運行維護費和公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出;公務(wù)用車購置及運行維護費反映單位公務(wù)用車購置支出(含車輛購置稅)及燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
十五、機關(guān)運行經(jīng)費:指為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料費及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。
第五部分 附件
2021年度農(nóng)村基層黨建保障經(jīng)費支出績效評價報告
一、項目基本情況
(一)項目概況
為持續(xù)推動全市農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬,不斷夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),市委組織部根據(jù)農(nóng)村基層黨建工作實際需要,制定了該項目預(yù)算,預(yù)算安排資金1000萬元。
(二)項目績效目標(biāo)
2021年,市委組織部圍繞農(nóng)村基層黨建重點任務(wù),實施保障項目,推動實現(xiàn)績效目標(biāo)。一是通過實施“頭雁”工程,建強村級黨組織帶頭人隊伍,加強電教遠教及培訓(xùn),提升農(nóng)村黨員干部教育管理水平。二是通過實施“興村”工程,舉辦集體經(jīng)濟項目大賽,促進全市村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。三是通過實施“紅色陣地提升”工程,完善村級黨群服務(wù)中心功能。四是通過開展“池州名村”培育工作,以點帶面,助推鄉(xiāng)村振興。
二、績效評價工作開展情況
(一)績效評價目的、對象和范圍
本次部門績效評價主要包括項目績效目標(biāo)設(shè)置的合理性、發(fā)展規(guī)劃的適應(yīng)性、財政資金分配合理性、資金使用合規(guī)性、為促進農(nóng)村基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的文件和制度機制完成情況、績效目標(biāo)實現(xiàn)程度以及所產(chǎn)生的社會、經(jīng)濟效益和可持續(xù)性影響等。
通過績效評價,旨在督促和推動有關(guān)科室進一步規(guī)范完善項目資金的使用和管理,并考核項目在一定期限內(nèi)達到的產(chǎn)出與效益,為今后提高專項資金使用的財政績效提供借鑒。
(二)績效評價原則、評價指標(biāo)體系、評價方法、評價
標(biāo)準(zhǔn)等
1.評價原則:以項目績效產(chǎn)出及效益為側(cè)重,運用科學(xué)合理的方法,按規(guī)范程序?qū)椖靠冃нM行客觀、公正反映,并與項目預(yù)算安排、政策調(diào)整、改進管理實質(zhì)性相掛鉤,根據(jù)評價結(jié)果進行獎優(yōu)罰劣,評價結(jié)果依法依規(guī)公開,接受社會監(jiān)督。
2.評價主要指標(biāo)體系:
指標(biāo)類型 |
分值 |
備 注 |
項目決策 |
20% |
主要對項目立項、績效目標(biāo)、資金投入等方面進行評價 |
項目過程 |
20% |
主要對項目資金管理、組織實施等方面進行評價 |
項目產(chǎn)出 |
40% |
主要對項目產(chǎn)出數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本等方面進行評價 |
項目效益 |
20% |
主要對項目社會效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益及服務(wù)對象滿意度等方面進行評價 |
3.評價方法:采用定量與定性評價相結(jié)合的比較法。
4.評價標(biāo)準(zhǔn):采用的標(biāo)準(zhǔn)形式為計劃標(biāo)準(zhǔn)和歷史標(biāo)準(zhǔn)。
(三)績效評價工作過程
在評價工作開展過程中,對項目資金到位情況、資金使用情況及日常管理情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進行逐一翻閱,檢查。
三、綜合評價情況及評價結(jié)論
我部于2022年5月組織人員,對農(nóng)村基層黨建保障項目開展部門績效評價。本次績效評價,通過與相關(guān)科室工作人員進行座談,收集項目相關(guān)政策文件和制度等資料,并審查核實項目申報、批復(fù)及實施、資金撥付、使用及管理情況,相關(guān)制度建設(shè)執(zhí)行情況,績效目標(biāo)實現(xiàn)程度等,進行綜合研判評估。
本次績效評價,采取定性和定量分析比較的方法,對各項指標(biāo)逐項過篩,從項目決策、實施過程、項目產(chǎn)出、項目效益等方面進行綜合評價。我們認(rèn)為,2021年度農(nóng)村基層黨建保障項目立項依據(jù)充分,資金撥付及時,起到強激勵、保運轉(zhuǎn)等積極作用,該項財政支出用在關(guān)鍵時、關(guān)鍵處、刀刃上,對于促進我市農(nóng)村基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要現(xiàn)實意義。
經(jīng)過審慎評價,2021年度池州市農(nóng)村基層黨建保障項目資金績效總得分為100分,評價結(jié)果為“優(yōu)”。
四、績效評價指標(biāo)分析
(一)項目決策情況
本次評價項目決策方面共設(shè)置20分,得20分,具體如下:
1.項目立項-立項依據(jù)充分性:該項目依據(jù)是《池州市農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃實施方案》(池組字〔2015〕18號)、《安徽省選調(diào)生管理暫行辦法》(皖組發(fā)〔2018〕12號)、《關(guān)于大力實施“四提升行動”推深做實“一抓雙促”工程實施方案》(池組辦字〔2019〕57號)、《池州市實施村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)“頭雁”工程方案》(池組字〔2020〕2號)、《抓實“六項行動”推動發(fā)展新型村級集體經(jīng)濟“興村”工程的實施方案》(池集體經(jīng)濟組〔2020〕2號)、《池州市實施“紅色陣地”提升工程建設(shè)黨群服務(wù)綜合體工作方案》(池組字〔2020〕3號)等文件要求,立項總體符合上述文件內(nèi)容和要求。該指標(biāo)滿分4分,得4分。
2.項目立項-立項程序規(guī)范性:該指標(biāo)主要評價項目是否按照規(guī)定的程序申請設(shè)立;審批文件、材料是否符合相關(guān)要求;事前是否已經(jīng)過必要的績效評估、集體決策。違反1項扣2分。經(jīng)評價,該項目設(shè)立基本符合相關(guān)要求。該指標(biāo)滿分4分,得4分。
3.績效目標(biāo)-績效目標(biāo)合理性:該項目2021年初從產(chǎn)出、效益、滿意度等方面設(shè)置年初績效目標(biāo),并經(jīng)市財政局文件批復(fù)同意,目標(biāo)與實際工作內(nèi)容一致,與項目資金量相匹配。該指標(biāo)滿分2分,得2分。
4.績效目標(biāo)-績效指標(biāo)明確性:該項目根據(jù)總體目標(biāo),設(shè)置績效指標(biāo)體系,分別從數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、社會效益、經(jīng)濟效益、滿意度等方面設(shè)置績效指標(biāo),較為科學(xué)全面地反映了單位的實際支出。該指標(biāo)滿分2分,得2分。
5.資金投入-預(yù)算編制科學(xué)性:該項目預(yù)算編制充分考慮上年度支出及預(yù)算編制剛性約束要求,既符合編制預(yù)算的規(guī)定,又符合工作本身的需求。該指標(biāo)滿分4分,得4分。
6.資金投入-資金分配合理性:資金投入量和支出分配結(jié)構(gòu)較合理。該指標(biāo)滿分4分,得4分。
(二)項目過程情況
本次評價項目過程方面共設(shè)置20分,得20分,具體如下:
1.資金管理-預(yù)算執(zhí)行率:該項目到位資金1000萬元,已完成982.43286萬元,支出率98.24%。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
2.資金管理-資金使用合規(guī)性:經(jīng)評價抽查,該項目資金的使用符合法規(guī)、財務(wù)管理及資金管理辦法的規(guī)定,資金使用均通過部務(wù)會研究,且撥付有完備程序和手續(xù),未發(fā)現(xiàn)資金截留或擠占等情況。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
3.組織實施-管理制度健全性:該項目經(jīng)費按照《池州市農(nóng)村基層黨建保障工程經(jīng)費管理暫行辦法》(池組辦字〔2017〕117號)規(guī)范管理。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
4.組織實施-制度執(zhí)行有效性:依規(guī)而行、支出有據(jù),未發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)管理制度的情形。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
(三)項目產(chǎn)出情況
本次評價項目產(chǎn)出方面共設(shè)置40分,得40分,具體如下:
1.從2021年產(chǎn)出數(shù)量看:舉辦培訓(xùn)班數(shù)量為3個,大于年初計劃的大于等于2個的計劃;“池州名村”培育村15個,大于等于補助10個的計劃;發(fā)展村級集體經(jīng)濟項目大賽獎勵100萬元,獎勵對象數(shù)量和資金量相匹配;“紅色陣地”提升工程獎補79萬元,和計劃的獎補資金量一致,該指標(biāo)滿分12分,得12分。
2.從2021年產(chǎn)出質(zhì)量看:舉辦培訓(xùn)班,全面完成培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)合格率為100%;新一屆村“兩委”換屆工作全面完成,村黨組織書記年齡結(jié)構(gòu)明顯改善,平均年齡為44.81歲,低于平均年齡小于45周歲的計劃;集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入大于50萬元的強村占比為20.39%,超出年初定的強村占比為18%的目標(biāo)。該指標(biāo)滿分18分,得17分。
3.從2021年產(chǎn)出時效看:經(jīng)核查,培訓(xùn)班及時舉辦,項目資金均按照有關(guān)文件及時撥付。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
4.從2021年產(chǎn)出成本看:該項目在實施過程中,注重控制成本,比如集體經(jīng)濟大賽的成本控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
(四)項目效益情況
本次評價項目效益方面共設(shè)置20分,得20分,具體如下:
1.經(jīng)濟效益:有利于推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展,促進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、強村富民,達成預(yù)期目標(biāo)。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
2.社會效益:有利于夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ),促進鄉(xiāng)村治理有效,達成預(yù)期目標(biāo)。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
3.可持續(xù)影響情況:有利于保障村級組織運轉(zhuǎn),促進農(nóng)村經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,達成預(yù)期目標(biāo)。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
4.服務(wù)對象滿意度情況:根據(jù)滿意度測評,農(nóng)村黨員、干部、群眾對農(nóng)村基層黨建滿意度為100%,達成預(yù)期目標(biāo)。該指標(biāo)滿分5分,得5分。
五、主要經(jīng)驗
樹牢績效意識,對經(jīng)費實行項目化管理,統(tǒng)籌管理項目投入、項目過程、項目產(chǎn)出等,確保經(jīng)費用在要害處、關(guān)鍵時和刀刃上,最大限度提高項目績效。
六、有關(guān)建議
1.建議建立項目資金使用臺賬,詳細、全面注明資金使用情況,更加規(guī)范的管理項目資金。
2.建議加大服務(wù)對象滿意度調(diào)查對象覆蓋范圍,尤其是聽取群眾意見。
3.將項目資金績效管理與資金審計工作統(tǒng)籌起來,確保資金用得其所、用有所值、用得安全。
聯(lián)系方式:中共池州市委組織部信息公開電子郵箱:
bgs8177@163.com
主辦單位:池州市人民政府辦公室 承辦單位:池州市數(shù)據(jù)資源管理局
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