在當今競爭激烈的發(fā)展格局下，人才已成為驅動區(qū)域經濟騰飛的核心引擎。池州經濟開發(fā)區(qū)深刻洞察這一發(fā)展要義，秉持著“人才是第一資源”的理念，多維度發(fā)力，全力做優(yōu)人才生態(tài)，打造人才高地，為區(qū)域可持續(xù)發(fā)展注入澎湃動力。

政策引才：廣撒“英雄帖”，構筑人才集聚“強磁場” 

池州經開區(qū)以極具吸引力的政策體系為先導，向四方英才遞出誠摯“邀約”。對高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予豐厚的安家補貼、科研啟動資金以及項目資助，讓他們能夠毫無后顧之憂地投身于科研創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展之中。針對高校畢業(yè)生，不僅提供就業(yè)補貼、租房補貼等基本福利，還積極搭建實習就業(yè)平臺，與多所知名高校建立長期合作關系，為畢業(yè)生提供大量優(yōu)質的實習崗位與就業(yè)機會，實現從校園到職場的無縫對接。這些政策的實施，使得經開區(qū)的人才流入量逐年攀升，形成了良好的人才集聚效應。

平臺育才：厚植“成長土”，搭建人才發(fā)展“登云梯” 

在吸引人才的同時，池州經開區(qū)高度重視人才的培養(yǎng)與成長，著力搭建多元化的人才培育平臺。一方面，大力推進產業(yè)園區(qū)與科研機構的合作共建，打造了一批集科研、孵化、生產于一體的綜合性平臺。在這些平臺上，能夠接觸到前沿的科研理念與技術，參與到重大科研項目之中，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力。另一方面，經開區(qū)積極組織各類培訓活動，包括專業(yè)技能培訓、管理培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等，邀請行業(yè)專家、企業(yè)高管等，為不同層次、不同領域的人才提供定制化的培訓課程。

服務留才：營造“溫馨家”，鑄就人才安心“棲息港” 

池州經開區(qū)始終將人才服務工作擺在突出位置，致力于營造溫馨舒適的人才發(fā)展環(huán)境。在生活服務方面，加快建設高品質人才公寓，公寓內設施齊全，環(huán)境優(yōu)美，為人才提供便捷舒適的居住環(huán)境。同時，完善周邊的教育、醫(yī)療、商業(yè)等配套設施，解決人才及其家屬的后顧之憂。在工作服務方面，設立專門的人才服務窗口，為人才提供一站式服務，包括項目申報、政策咨詢、行政審批等，大大提高了辦事效率。

產業(yè)聚才：打造“夢工廠”，構建人才興業(yè)“理想城”

良好的產業(yè)基礎是吸引和留住人才的關鍵所在。池州經開區(qū)聚焦主導產業(yè)，加大招商引資力度，培育壯大產業(yè)集群，以產業(yè)的蓬勃發(fā)展吸引更多優(yōu)秀人才的加入。圍繞新能源、新材料、電子信息等重點領域，積極引進龍頭企業(yè)和重大項目，形成了上下游產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的良好格局。在產業(yè)發(fā)展過程中，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，建立研發(fā)中心和創(chuàng)新平臺，為人才提供廣闊的創(chuàng)新空間和施展才華的舞臺。眾多高端人才扎根經開區(qū)產業(yè)平臺，潛心科研攻堅，銳意技術創(chuàng)新，屢獲佳績，不但驅動企業(yè)實現轉型升級，更促使經開區(qū)的整體創(chuàng)新潛能與核心競爭力穩(wěn)步攀升，成功塑造出產業(yè)與人才彼此賦能、攜手并進的良性生態(tài)。

在做優(yōu)人才生態(tài)的有力支撐下，池州經開區(qū)的發(fā)展勢能不斷積聚。區(qū)內產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化升級，新興產業(yè)蓬勃興起，高新技術企業(yè)數量逐年遞增，經濟發(fā)展呈現出強勁的上揚態(tài)勢。未來，池州經開區(qū)將繼續(xù)秉持人才優(yōu)先發(fā)展理念，不斷優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，讓更多人才在這里筑夢、追夢、圓夢，為區(qū)域經濟的持續(xù)繁榮注入源源不斷的動力。（記者 許邦榮）