尊敬的市民：

    您好！您關于“池州市本級就業(yè)困難人員政策”的咨詢已收悉，現(xiàn)將有關情況回復如下：

    根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于印發(fā)<安徽省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》（皖人社秘〔2024〕286號）有關規(guī)定，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的下列人員，可申請認定為就業(yè)困難人員:

    1、零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    2、大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    3、長期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    4、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    5、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    6、殘疾人：持有《中華人民共和國殘疾人證》且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    7、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

    8、省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。申請人如符合上述其中一類，可攜帶本人身份證到市政務服務中心二樓人社窗口辦理就業(yè)困難人員認定。

    申請人在被認定為就業(yè)困難人員后，根據(jù)省人社廳、省財政廳、省醫(yī)保局《關于進一步明確有關穩(wěn)就業(yè)政策措施的通知》（皖人社秘〔2023〕230號）有關條款，可享受如下政策：

    1、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險補貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險補貼。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

    2、其他一次性創(chuàng)業(yè)補貼。就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

    3、單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼（不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分）。

    4、單位公益性崗位補貼。用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應依法按月足額支付崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，依法繳納社會保險費，由就業(yè)補助資金給予崗位補貼。崗位補貼按每人每月不超過當?shù)刈畹驮鹿べY標準的50%給予就業(yè)困難人員；同時，為調動用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位積極性，按每人每月300元標準給予用人單位崗位補貼。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

    感謝您對我們工作的關心和支持！如有疑問，請聯(lián)系池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，聯(lián)系人:汪國慶，聯(lián)系方式：0566-3219859。

池州市人力資源和社會保障局

2025年5月12日